四川在线消息（周芮宇 罗尹 记者 郑志浩）7月30日，内江市市中区卫生健康局委员会发出通知，聘任20名廉政院长。廉政院长均由该区纪委监委派驻纪检监察组组长担任，聘期为3年。这也是市中区“廉政院长”的第二个聘期。

延伸监督触角

廉政院长“打卡”群众反映强烈的痛点难点

“廉政院长绝不是摆设!”驻市中区人大机关纪检监察组组长乔得珉，是第二次担任市中区妇幼保健院的廉政院长。在他看来，尤其是在参加医疗设备采购等有关会议时，可以“听”出潜在的漏洞，提前发出预警，防止“公开招标”演变为“定向招标”，确保医疗器械的“阳光采购”，避免权力的滥用。

长期以来，乱收费、过度诊疗、虚假医疗广告、欺诈骗保等现象，以及因违法成本过低、处罚力度不够、监管问责不力等原因造成的医疗乱象整治“死灰复燃”问题，备受群众诟病。

为解决这一问题，内江市市中区纪委监委创新监督，延伸监督触角，选派了20名派驻纪检监察组组长担任20所区属医院的廉政院长，以“植入监督”的方式实现监督全覆盖、零距离，以防患未然，“打卡”群众反映强烈的痛点难点。

“行业乱象追根究底还是行风出了问题。”市中区监委委员钟琳表示，选派廉政院长，就是利用廉政院长“派”的权威和“驻”的优势，指导各医院、党组织履行党风廉政建设主体责任，抓实行风建设，以快、准、稳的职业素养为聘任医院“把脉开方”、精准纠偏。

即将出台考核办法

提升“监督的再监督”实效

“进购使用的消毒产品既没有做进货验收登记，也未索取消毒产品安全评价报告;产生的医疗废物信息还未登记。”“安排使用没有取得药学专业技术职务任职资格人员从事处方调剂工作，违反相关规定。”……日前，廉政院长们纷纷亮出“火眼金睛”，为所在医院医疗乱象“把脉开方”。

据悉，廉政院长们上任后，依托“一对一”的监督优势，紧盯医院主要负责人、分管领导和掌管人、财、物或管理人员，通过参加医院党委(党组)会议、职工大会、民主生活会，深入医院向病人了解情况、查阅相关资料、账册等形式，实现了监督无处不在，无时不有，无人例外。

记者了解到，从2018年首次聘任廉政院长以来，截至目前，廉政院长们已累计举办党风廉政专题党课、教育讲座、座谈会20余次，受教育职工2000余人次;开展监督检查30余次，“把脉开方”32个。

市中区纪委监委相关负责人透露，下一步还将出台《廉政院长履责办法》和《廉政院长履责考核办法》，以增强廉政院长们主动履责的自觉性和主动性，提升“监督的再监督”实效，推动医院党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。