昨日开幕的2016中国·成都全球创新创业交易会不仅仅是一场科创“风暴”，也是“伯乐”和“千里马”的聚焦地，一场场关于人才的“交易”正在火爆进行。记者在交易会现场看到，在1号馆内的人才交易区，包括英智、REForce、科锐国际等24家国际高端猎头企业，马士基、泰美克、凯德等24家世界500强企业在内的70余家创新创业企业都摆开了展台，为知名企业和高端人才搭建桥梁。

　　值得一提的是，国际高端猎头企业首次抱团“碰头”是本次创交会的一大看点。昨日，英智、中智、HRoot、关爱通、思爱普、瑞福仕6家国际高端猎头公司接受了本报记者采访，在他们看来，从人才政策、产业体系到生活服务，成都构建起了极具吸引力的人才环境，让成都的聚“才”呈现出多元化的特点，不仅让中国其他地区的高端人才循着双创热潮而来、对海外人才充满了吸引力，也有很多本土人才如雨后春笋，蓬勃而起。

　　人才环境令人欣喜

　　思爱普在蓉研发基地“乔迁”扩容

　　瑞福仕年底前办事处落地成都

　　昨天是思爱普（SAP)在成都研发基地的“乔迁”之日。“我们在成都有400人的研发团队，现在从天府软件园搬到一个更大办公区域。”提及成都的人才环境，思爱普大中华区人力资源首席专家孟盛直接说出了思爱普这一“扩容”的成都行动。

　　作为欧洲市值排名第一的公司，思爱普已经连续两年超过宝马、大众、西门子等成为欧洲价值品牌第一的公司，而成都却是思爱普的未来所在。“在成都的研发基地是思爱普全球研发的核心部门，做的是云服务中心业务。”孟盛告诉记者，思爱普2012年宣布转型成为云公司，这意味着未来所有产品方向都将转向云端，由此可见，成都在思爱普的全球布局中地位举足轻重，也不难看出以后会有更多的业务进入成都。

　　对成都的人才环境，英智中国中部及西南区业务市场总监袁媛直言从政策体系、产业环境到生活服务等方面都极具优势。她分析道，尤其是近年来成都先后出台了很多人才新政，可以预料到今后成都的人才会呈现一个多元化的趋势。而根据英智多年的专业服务经验，袁媛告诉记者，很多国内其他地区的候选人都会优先选择IT、信息、汽车等这些行业，而无疑成都在这些产业中具有明显优势。

　　当关于成都人才环境这个命题抛到瑞福仕（REForce)董事总经理董蕾手中时，她直接说出了瑞福仕的下一步动作。“在成都做过大量市场调研后让我们很有信心，事实上我们已经讨论在年底之前落地成都。”董蕾告诉记者，参加本次创交会就是在成都的首次“亮相”。

　　创交会让人震撼

　　各类创新要素碰撞“火花”四溅

　　带来很多合作的空间和机会

　　这次到成都，对关爱通总经理潘军而言可谓是不见其人先闻其名。“我昨天在上海机场候机的时候，刚好看到报亭《第一财经杂志》的封面文章叫《到成都去！》。”潘军告诉记者，想到自己此行去成都，就买了一本准备看一看。“翻开看了之后，我对成都的整个双创背景有了非常深的感触。”潘军直言，参加了这届创交会更受震撼。

　　“蜀中无大将，廖化作先锋”这句古话引起了HRoot创始人、CEO唐秋勇的感慨。“现在成都给我的感觉是人才济济，这句话随着时代发展早已作古。”唐秋勇分析道，成都能吸引包括271家世界500强企业落户，除了良好的政策、产业、服务环境外，他更认为是奔着成都充足的人才供给而来，毕竟这是企业更好发展的基石。

　　而对本届创交会的体验，唐秋勇更是不吝赞赏之词。“这本身就是一个创举，它把技术、资金、人才这些创新要素集中在一起去碰撞、激发火花，通过论坛的形式更是让大家一起去凝聚智慧、感知未来。”唐秋勇道出了本次全球顶尖的猎头公司齐聚成都、参加创交会最“直白”的动机：因为这里充满了商业机会，拥有未来大量的潜在客户。

　　“一般来说，知名企业在中国设立区域总部，可能80%都会选择在成都落地，自然而言，服务企业的人力资源服务机构也会把西区总部放在成都。”对于成都的优势，中智总经理助理刘菁说出她对成都的概念。而中智集团也是如此，除总部北京之外，第一家分支机构就选择了落地成都，成都在中智集团的战略布局中可见一斑。谈及本届创交会，刘菁更是表明了中智的重视程度：集团各个板块的负责人都有参加，可谓严阵以待。而这样的重视带来的是收获满满。

　　本报记者 徐璨