人才结构
大专或初级职称以上的人才占66.48%
全市各类人才中，具有大专以上学历或者初级以上职称的人员250.12万人，占人才总量的66.48%。其中党政人才中具有大专及以上学历6.56万人，占党政人才总量的96.90%；企业经营管理人才中具有大专以上学历22.74万人，占87.09%；专业技术人才中具有大专以上学历146.15万人，占96.95%；技能人才中具有大专及以上学历66.09万人，占43.11%；农村实用人才中具有职称和技能证书人员7.53万人，占农村实用人才总量的19.67%；社会工作人才中，具有职称和职业资格人员0.95万人，占90.48%。从年龄结构上看，党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才中35岁以下的有114.91万人，占比62.58%；35岁以下的所占比重由2014年的109.40万人上升为114.91万人，增幅5.04个百分点。
人才供给
本科及以上中高学历人才比例逾七成
从求职人数情况看，2015年通过中国成都人才市场现场和网络求职的各类人才累计60.4万人次，同比减少2.4万人次，减幅为3.8%。
从求职人员来源看，2015年成都本地占25.1%，市外省内占59.8%，四川省外占15.1%。全年来自市外的求职人员合计占74.9%，同比上升1个百分点。
从求职者学历分布来看，2015年，11.1%为硕士研究生及以上学历，62.7%为本科学历，26.2%为大专及以下学历。本科及以上学历合计占比73.8%，为近五年最高。2012年以来，本科及以上中高学历人才比例持续上升，连续两年超过七成。其中研究生及以上高学历人才五年来占比持续上升，年均增幅为7.2%。
从岗位分布来看，建筑相关岗位需求最大，占比16.9%；财务审计、销售业务岗位分别以10.4%、8.5%的占比居第二、三位。
