2021年夏季，智联招聘持续监测全国38个主要城市的职场竞争态势，并根据平台大数据，结合在线企业招聘需求及求职者投递简历情况，分析得出《2021年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》。本报告为成都地区2021年夏季雇主需求与白领人才供给方面的数据与分析。
智联招聘2021年夏季在线数据显示，成都地区竞争指数为50.5，在全国核心城市中排名第七，绝对值环比下降3.2，但同比呈现小幅上涨趋势。从供需两端变化来看，成都地区企业招聘职位数同比基本持平，而简历投递数量则上涨5.9%。
在当地排名前五位的行业中，房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数依然最高，达到108.5，且绝对值环比下降2.4，同比上涨36.3，这主要由于招聘职位数呈现10.6%的下降趋势，而简历投递数量则亮眼增长52.5%;农/林/牧/渔行业由上一季度第三名上升至第二，竞争指数为68.4，物业管理/商业中心行业以64.9的竞争指数排在第三，专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业和物流/仓储行业的竞争指数位列第四和第五。
智联招聘在线数据显示，成都地区2021年夏季竞争最激烈的职业是财务/审计/税务、交通运输服务和行政/后勤/文秘。此外，高级管理和律师/法务/合规的竞争也较为激烈。
整体来看，本季度竞争指数排名前五的职位与上一季度仅存排名位次变化。其中，财务/审计/税务竞争指数虽然环比下降，但稳居竞争最激烈五大职业首位，竞争指数为163.8。此外，交通运输服务与行政/后勤/文秘分别以146.5、95.7排在其后;高级管理招聘职位数同比下降，而简历投递量则增加32.9%，因此竞争激烈程度上升，排名上升一个位次至第四名;律师/法务/合规位居第五名，具体竞争指数为86.5。
智联招聘在线数据显示，成都地区2021年夏季求职期的平均薪酬为9016元/月，较上一季度薪酬上升3.9%，同比增速达到9.6%，在全国38个主要城市的薪酬水平中仍然排在第13位。
从薪酬的分布情况来看，高薪群体扩张也带动了平均薪资的整体增长。具体来看，平均月薪8000元以上的职位占职位总量的41.8%，占比较上一季度小幅扩张，同比则上涨6.6%;6001元/月至8000元/月的占26.4%，与上一季度相比提升2.5%。
从行业角度来看，本季度平均十大高薪行业榜首为基金/证券/期货/投资，其平均招聘薪酬达到11843元/月，较上一季度略有提升。信托/担保/拍卖/典当行业以11308元/月的平均招聘薪酬排在第二，且环比增长8.2%、同比增长4.6%;房地产/建筑/建材/工程(10243元/月)、保险(10202元/月)、中介服务(10104元/月)排在其后。
2021年二季度，成都地区社会经济、民生发展势头良好。就业市场方面，虽然春季招聘旺季进入尾声，但本季度求职者简历投递行为仍在上升，带动竞争热度呈现逆势增长。而从薪酬水平来看，成都整体招聘薪酬环比上升、高薪区间的占比有轻微扩张，仍保持在全国38个核心城市中第13的位置。
对于用人单位而言，注重组织内部结构优化、打造良好的人才激励体系，将有利于提升自身的引才能力;而对于求职者来说，仍应积极提升技能与实力，并关注产业升级、新兴行业等新机遇，积蓄能量，为未来做准备。
图片由智联招聘提供
