本报讯 （记者 伍力）2月24日，南充市嘉陵区一立镇塘湾村，2台挖掘机正在荒山坡上来回穿梭，去除杂树杂草。“村里流转土地300亩发展柠檬产业，要在10天内完成土地调型，确保3月初施底肥。”嘉陵区区委副书记唐红莉说。

　　塘湾村有贫困户65户209人，由于山高坡陡、位置偏僻，一直没有主导产业。去年村里建起脱贫奔康产业园，招引业主发展特色水果，唐红莉每周要到村两三次，督查业主进场情况。

　　像唐红莉一样忙碌的干部还有不少。嘉陵区是今年我省计划摘帽贫困县之一，要实现59个贫困村出列、5145户13699人脱贫。为确保打赢脱贫攻坚战，31名县级干部对口包干负责1至2个乡镇。同时，该区启动“三个一律就地免职、三个给予调整”问责机制，对工作不力、完不成任务的乡镇，党委书记和乡镇长一律就地免职，对口包干负责的县级领导负同责，并由区委报告市委进行调整；对专项考核中因工作不力、完不成任务、影响考核验收结果的行业主管部门，单位主要负责人一律就地免职，分管联系的县级领导与部门同责，由区委报告市委进行调整；对帮扶工作不力的单位，单位主要负责人一律就地免职，涉及垂管部门的，由区委建议其上级主管部门进行调整。

　　本轮问责突出上下同责，县级干部与帮扶单位负责人、乡镇（街道）党（工）委书记、第一书记、驻村工作组、农技员、贫困户帮扶责任人等七方同责，是脱贫攻坚工作启动以来嘉陵区实行的最严问责机制。

　　同时，嘉陵区由县级领导牵头组建专项督察组，对脱贫攻坚工作进行常态化督察，对工作不在状态、不作为的，一律从严从重问责。目前，该区已组织调整1人，行政处分2人，诫勉谈话、批评教育17人，通报10人，召回调整第一书记6名。“帮扶工作实行一票否决，第一书记到位情况不好工作不力的，由单位‘一把手’顶上。压力就在眼前，分秒必争已成常态。”三会镇贾家坝村第一书记唐琦说。