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贫困户数量和收益占比均不低于六成
有了合作社，如何管理？“我们首先明确，造林专业合作社主要作用是扶贫、参与生态工程建管。”南部县林业局相关负责人说，在合作社挂牌之前，南部县就专门出台管理办法：造林专业合作社内，第一个硬性指标是，建档立卡的贫困户必须占到股东数六成以上，否则将不能享受相关政策待遇。因为，南部规定，贫困户占比达标的合作社，可优先承担政府投资的造林绿化工程。
更关键的是，要在利益分配机制上做文章。
在中和井村的合作社办公地，记者见到墙上贴着合作社运行制度。最关键的一条是：合作社的年度分配盈余中，贫困户所得总额占比不得低于六成，这是第二条硬性指标。此外，参与营造林期间，国家的财政补助，如公益林补贴等，将按出资比例直接量化到成员头上。
合作社还规定，从每年的盈余中抽取5%—50%设立公积金，由合作社管理，用于来年再生产；每年拿出盈余的3%—5%，设立公益金，用于合作社成员的技术培训等。
这些制度执行得如何？参股的贫困户们和主要出资方又得到了哪些实惠？
“能拿工资，还能分红。目前来看，效果很好。”李德中介绍，在当地，每亩土地的造林费用和第一年管护费用合计1600元—1700元。据此，合作社规定，造林期间所有的工人日工资标准为65元—70元，管护工工资则视具体管护成果进行调整。“一般来讲，树栽种一年后，业主单位才会验收，所以给一年管护费。”罗秋华说，他参与了15天造林，工资为1000元，加上管护，预计入社第一个月收入超过1800元。
不完全统计，截至12月8日，造林专业合作社已累计吸引上百贫困人口就业。
受益的还有主要出资方。何仕清说，参股的社员们告诉他，持股之后，大家干活的激情也更高了，“挣了钱自己还能多分红，哪个不争着干？”
