四川在线消息　“李校长，今天我领到了一生中最高的工资3000元，足足涨了800元。要不是因为参加了你们的免费技能培训，我的月薪也不会这么高，所以特地打电话向你表示感谢。”7月21日一大早，远在深圳一电子加工厂打工10余年近日才尝到有技术甜头的广安区农民朱大明向曾培训过他的广安新思维职业技术学校校长李伟报喜。

　　朱大明是广安区广兴镇农民。今年2月，42岁的他回家探亲过春节时，看到了政府开展农民工“阳光工程”免费培训的宣传资料，想起自己深受无技术之害，便萌发了推迟回厂学习计算机技术的念头。3月到了广安区新思维职业技术学校报名后，朱大明又犹豫起来，自己初中未毕业，能不能学好却成了他的心病。在区劳务办和学校的共同鼓励下，朱大明仅用3个月的时间便熟练掌握了计算机操作技能。学成后6月回到厂里，由于会电脑操作，朱大明从普通车间工人一跃变成了技术含量高的电子精密加工技工，月薪3000元，比原来高出800多。

　　广安区劳务办主任李清华说，朱大明只是广安区劳务培训输送到外地打工致富的一个缩影。今年上半年，该区34.8万劳务大军挣回人民币11.2亿元，同比增长98%，劳务经济已成为全区农民经济增长中的重要组成部分。

　　广安区是农业大县，农村人口有103万，其中，农村剩余劳动力达37万。为促进劳务输出，广安区出台了一系列优惠政策，在全区49个乡镇、街道办事处成立了劳务机构，明确了工作人员专门负责劳务工作。并任命了888个村（社区）支部书记为外派劳务村级宣传员，详细调查摸底本辖区内富余人员、青壮年劳动力以及外出务工人员情况，登记建档，并通过多种途径广泛收集用工信息，经过筛选过滤后及时向社会公布，积极营造出“外出务工致富”的氛围。

　　针对用工单位对员工技能的要求越来越高的实际，广安区优化整合全区公、民办培训学校和各乡镇党校等各类教育资源，通过积极争取国家实施的“阳光工程”、“扶贫培训”、“劳动力转移培训”等，大力实施岗前培训工程，使劳务输出由“体能型”向“智能型”转变。今年上半年已实现劳务培训2.6万人。郑山乡的唐华平深刻感受到了劳务培训的重要性。今年22岁的唐华平高中毕业后，满怀希望与自信前往广东打工，无一技之长的他却只能干着挑、抬、扛的重体力活，每月收入也极低。回到家乡参加劳务扶贫培训后，他熟练掌握了计算机应用全能技术，再外出打工的收入却是以前的两倍。

　　对于有外出务工愿望但家庭较困难，一时无力支付所需车船、职介、办证、食宿等费用者，广安区劳务办、劳动部门还出面担保，协调农村信用社提供小额贷款。还利用商务部对口支持的100万元外派劳务担保金成立了“广安市广安区群益外派劳务信用担保有限公司“，为出国务工人员提供50-60%的担保贷款，解决了劳务人员出国交费难问题。目前，该公司也为广安区40余名贫困人员担保贷款，圆了他们出国致富梦。

　　在发展劳务经济中，该区不是将人员一输了之，而是做好全程跟踪服务。利用区人事劳动、司法等部门派专人护送劳务人员，做好与用工单位的交接，帮助他们办理劳动合同、养老保险等手续。同时，还利用每年春节农民工返乡外出高峰期，在广安火车站设立农民共接待服务中心，24小时为农民工服务。

　　据统计，今年上半年，广安区先后共输出34.8万劳务大军，其中，外派劳务491人，实现劳务收入11.2亿元，珠江三角洲、长江三角洲、京津等地区为龙头，辐射全国的劳务基地输转基地100余个。如今，广安区农民人均劳务收入已占农民人均纯收入三分之一以上。同时，该区大力抓好“回引工程“，积极搭建返乡人员创业平台，推进农村经济快速增长。

    廖小兵 甘凤云