四川在线泸州消息(陶文斯)“学习前瞻性不够，总是等到需要学习时再学，造成思想有时跟不上形势，偶尔存在慢半拍现象……”5月13日，走进纳溪区安富街道，你会看见，每一位职工桌上都放着一个红色桌牌，上面除了每个人的姓名、职务和所在部门，还写着“牢记党恩廉洁从政”8个大字，另一面则是安富街道干部能力作风提升“职能、风险、问题”三项清单，上面标注着每位职工查找的自身问题、整改措施和整改时限，通过制定三项问题整改清单，进一步提升干部职工能力作风，践行全心全意为群众服务的初心。

“大学习”促理论能力提升

“在庆祝我们党百年华诞的重大时刻，要从党的历史中汲取思想力量和智慧营养，扎实开展好党史学习教育，初心如磐，使命在肩，学习党的历史中，悟到只要为了人民幸福为目标，就要奋不顾身朝着目标前进……”4月29日，在安富街道“学党史感党恩”党史学习教育读书会上，机关支部党员蒋芙蓉在会上分享了自己的学习心得。

今年是中国共产党成立100周年，安富街道结合党史学习教育，以“两突破一提升”为抓手，围绕“安富龙门阵”开展“大学习”活动。举办“安富龙门阵”之“业务能力大提升”活动，由街道各部门梳理业务重点难点10余处，通过实践教学、网络培训等方式开展专题业务培训，提升干部职工能力素质和为民服务能力;举办“安富龙门阵”之“理论学习大提升”活动，由街道党工委书记牵头组织班子成员通过党工委理论中心组学习、会前学习、专题宣讲等方式，开展政治理论学习，营造浓厚学习氛围;由分管领导牵头组织网格化联系工作组、社区(村)通过培训会、部门例会、院坝会等方式，开展业务能力学习;举办“安富龙门阵”之“读书会”活动，街道全体干部职工和社区(村)干部职工制定年度读书计划，各部门和社区(村)结合自身实际每月组织一次集中读书活动，增强干部职工之间的互动交流、坚定信心决心、提振干事创业精气神。

“大检视”严纪律作风整改

今年以来，安富街道坚持问题导向，立足自身实际，对照“三不”“三怕”“三弱”问题表现，认真梳理形成“职能清单”“风险清单“问题清单”三项清单，并督促问题整改落到实处，开展一场对症下药、照草下锄的工作纪律作风整顿活动，通过集中开展自我检视，季度廉情分析，建立政治生态分析档案等，集中检视查摆和研讨，及时发现风险性和苗头性问题，制定出有效的预防和解决措施，及时化解廉政风险，对重点项目、关键岗位强化廉政风险排查，做到早提醒、早纠治。

“大练兵”显干部责任担当

以勇于担当、敢于攻坚为导向，安富街道在全街道开展形式多样的大练兵活动，选派5名干部到招商引资、乡村振兴、重点项目攻坚、遗留问题化解等急难险重工作岗位，以学为用、以练为战锤炼干部，提升干部创新意识、担当意识、攻坚意识，让干部不断历练成长;制定《安富街道社区(村)轮岗学习工作实施办法》，由街道党建办提供学习锻炼岗位，21名社区(村)干部轮流每月到街道相关部门开展为期一个月的轮岗，着力提升社区(村)干部业务素养，进一步推动社区(村)干部多岗锻炼，拓展知识领域，切实加强街道和社区(村)业务联系对接。