人才资助

　　国际顶尖人才300万元

　　国家级领军人才200万元

　　地方高级人才120万元

　　优秀人才培养计划

　　每年选拔培养100名左右中青年优秀人才，培养周期为三年

　　入选者每人资助30万元

　　重点人才（团队）项目

　　国际顶尖人才中荣获诺贝尔奖等世界知名奖项来蓉创新创业的，最高5000万元综合资助

　　顶尖团队中属于国家（国际）重大战略项目的，最高1亿元综合资助

　　评选“成都杰出人才”

　　对在成都创新创业5年以上且为经济社会发展做出贡献的高层次人才，授予“成都杰出人才”荣誉称号

　　奖励100万元

　　成都商报讯（记者 谢佳君）顶尖团队满足相关要求，可获最高1亿元的综合资助；设“伯乐奖”，高标准奖励推荐优秀人才来蓉；对完成上市的企业给予最高500万元的奖励……昨日，成都市政府新闻办2016年第5次专题新闻发布会举行，发布、解读市委、市政府出台的《关于深入实施“创业天府”行动计划加快打造西部人才核心聚集区的若干政策》（下称“成都人才新政十条”）。

　　作为历年来分量最重、含金量最高的人才政策，“成都人才新政十条”就引进、培育、扶持、服务人才等四大关键环节，提出了十条重大举措。

　　首设“伯乐奖”

　　推荐人才最高奖20万

　　“成都人才新政十条”提出，设立不少于20亿的人才发展专项资金，实施“成都人才计划”，对国际顶尖人才、国家级领军人才和地方高级人才，分别给予300万元、200万元和120万元的资金资助。

　　值得一提的是，为了激励企事业单位、人才中介组织等多渠道引才，成都首次设立“伯乐奖”，对推荐人才（团队）来蓉创新创业，并入选市以上人才计划（项目）的社会组织及个人，按推荐1人（团队）最高20万元的标准进行奖励。

　　在探索“企业提需求＋高校出编制＋政府给支持”的联合引才机制的同时，成都还将设立中国（成都）海外人才离岸创新创业基地开放引才。

　　遴选优秀人才

　　“创业新星”每人奖20万

　　为培养本土人才，成都将实施“成都优秀人才培养计划”、青年（大学生）“创业新星”计划。“成都优秀人才培养计划”在科技创新、金融服务、技能技艺等10大领域，每年遴选培养100名左右急需紧缺的中青年骨干人才，给予每人30万元的资助。 紧转02版