四川在线资阳频道消息（记者 王宵潇）四川日报2015年9月22日报道的《简阳率先探索民警退出机制观察 两年记满12分“混日子”民警请走人！》引起了强烈的反响，针对这个事件，本网记者今（24）日来到了简阳市公安局进行进一步的采访。

　　现在有70%能做事 愿意做事的人

　　简阳市副市长、简阳市公安局局长钟世斌告诉记者：“原来是40%的人想做事，能做事，30%的愿意做事，执行力强，20%的不做事、也不出事，7%的做事就出事 ，3%不做事，还破坏事。经过3年的队伍管理，队伍发生了翻天覆地的变化。3%的人已经没有了，7%的人也几乎不存在，现在有70%是做事能力强，也愿意做事的人，还有30%是执行力强，且不出事的人。”

　　该局从2013年1月1日起推出《简阳市公安机关民警过错积分管理办法》，据统计，2012年民警因工作过错、执纪不严、民众投诉、工作督察等发现问题被问责的人数为73人数、88人次；2013年为55人数、58人次；2014年为23人数、23人次，2015年截至8月8日，问责6人数、6人次。简阳市公安局过错管理办法分步实施以来，民警被问责人数和人次逐年明显下该局降。其中2013年12月23日，简阳市公安局某副所长李某因为迟到2次，早退9次，旷工4天（2个全天、4个半天），根据《简阳市公安机关民警过错积分管理办法》的相关要求和处理办法。李某被扣除5分，免去了其副所长职务。

　　如有扣分 后两年不扣分才能清零

　　记者从简阳市公安局了解到，对受理的问责事项予以登记、进行初核后，据每一种问责情形的严重程度，当地还设置了书面检查、诫勉谈话、通报批评等十种处理方式，每一种方式都对应了相应的分值，如书面检查扣1分，诫勉谈话扣2分，党内严重警告扣3分，被采取禁闭措施扣5分，被开除党籍一次性扣12分。对于问责对象对问责决定不服的，可以按照有关规定，自接到《问责决定书》之日起15日内，向作出问责决定的部门提出复核和申述。

　　简阳市公安局纪委副书记吴婕向记者介绍道：“我们的记分管理办法虽然是参照驾照扣分的管理办法，但是却比驾照扣分管理更加严格，驾照每年可以清零。但是《民警过错记分管理办法》却需要被扣分后的两年内都不再扣分才能清零，如果出现扣分情况，将会累计扣分。扣分达到12分的，市公安局会将请调名单上报。”