四川在线资阳频道消息(记者 李百灵 实习记者 黄陶旭)8月11日上午，雁江区芭蕉林2号桥30栋——资阳“饿了么”办事处外堵满了身着“饿了么”工作服的员工，现场闹哄哄的，人群中还有3位公安民警在了解情况，究竟所为何事?记者对此进行了采访。

贴文截图

　　原来，8月10日，一篇题目为“资阳‘饿了么’老板真的太要不得了”的贴文出现在资阳一论坛上，引发网友热议。据了解，该帖文作者是资阳“饿了么”的一名员工，帖文细数资阳“饿了么”代理商克扣员工工资、增加罚款条例等“罪名”。情绪激动的员工在11日上午前往资阳“饿了么”办事处，堵在门口，代理商方随后拨打了110。

　　在短暂协商后，双方约定于11日下午，离职员工将“饿了么”公司配套工作服、电瓶车、保温箱等工具归还，“饿了么”代理商返还员工相应押金，工资问题则由双方一起前往资阳市劳动保障监察支队进行调解。

　　员工爆料：资阳“饿了么”克扣拖欠工资

　　“从来没有一个员工是正离职，都是因为各种原因而被老板气走。”离职员工代表尹先生告诉记者，去年“饿了么”入驻资阳起到现在，他已经在“饿了么”工作了10个月，老板经常以各种理由克扣员工工资，甚至拖欠工资。“公司还强制员工每月缴纳200元购买配备的电瓶车，而员工每日日晒雨淋为公司奋斗却得不到应有的补偿。正是苦于这种情况，又没人为其伸冤，于是才想到在网上爆料，让更多人了解这个情况。”尹先生气愤地说。

离职员工堵门 警察到场

　　另一位入职3个月的员工贺先生也表示，在进入公司前，公司保证做满3个月会购买保险，但公司并没有实现承诺，他觉得受到了欺骗。

　　然而，对于这样的说法，资阳“饿了么”在职员工罗先生说：“我也是最开始加入‘饿了么’团队的员工，虽然中途有离开，但当得知公司出事后就又回到了这里。”罗先生告诉记者，资阳“饿了么”老板对人挺好，至于离职员工在网上述说的情况，罗先生认为并不属实的。

　　“饿了么”代理商：员工说法不属实

　　为此，四川在线资阳站记者采访了资阳“饿了么”负责人杨云。杨云表示，离职员工在网上所说的情况均不属实。

　　杨云告诉记者，在保险问题上，老一批员工都购买了保险，但新入职的员工是在6月11日才签订的协议，到9月11日才满3个月，才能购买保险，而新入职的员工都是了解这个情况的。

员工退还电瓶车、保温箱、工作服 、工作证并拿回押金

　　谈到罚款问题时，杨云说：“资阳‘饿了么’作为一个公司，应当有自己的规章制度，这些在公司都是有公示的，员工不遵守，自然要受到处罚。”对于拖欠员工工资一事，杨云表示，资阳“饿了么”发放工资的日期为下个月20日(如7月工资在8月20日发放)。“在‘饿了么’入驻资阳的这一年中，公司从未欠过员工工资，就算借钱也要将员工工资补上。”杨云说。

　　至于强制购买电瓶车的说法，杨云这样解释道：“这是公司出的新规则，每月缴纳200元，做满10个月后，电瓶车将归员工所有并退还1000元。”

　　调解：“饿了么”发工资并道歉 员工删帖

　　8月11日下午，资阳市劳动保障监察支队魏杰对双方的矛盾进行了调解。“在10日下午接到上访后，11日上午资阳市劳动保障监察支队就派出了工作人员了解情况，并联系双方进行调解。魏杰表示，希望双方能够和平相处，既维持公司利益，也保护劳动者合法权益，达到双维护效果。

员工发的道歉微博截图

　　最终，在劳动保障监察支队的调解下，双方达成了和解，离职员工承认自己的行为有一定的错误并承诺删除网上的不实言论，“饿了么”代理商则承诺全额支付离职员工7月工资，但8月工资减半。杨云承认，在与员工交流上可能情绪过于激动，这是他的不对，他表示很抱歉。

　　8月11日19点，微博名为“资阳饿了么配送员”的博主发出一条微博表示，他对在微博与论坛传播“饿了么”代理商克扣和拖欠工资一事感到道歉，并表示是因为与代理商之间产生了一点小矛盾，所以才发出控诉“饿了么”的微博。（新闻热线：028-26221630 微信爆料：ziyangscol）