强化用人考核管理 青羊区总工会创新工会专职工作者考核模式

2020-01-09 18:17:23来源:四川在线编辑:何勇

四川在线消息(朱爽 记者 郝勇)1月9日记者获悉,成都市青羊区总工会日前召开2019年度科级干部及工会专职工作者述职大会,评委由区总工会领导和各部门负责人组成,述职者面向全体干部职工进行述职。

近年来,该区总工会持续创新工会专职工作者考核模式,采取“述职+考试”、专题工作汇报等方式开展年度考评,切实提升了工会专职工作者分析研判、调查研究、应用写作等方面的综合素质能力。2019年,区总工会组织工会专职工作者结合自身工作开展专题调研,研究思考工会重点工作现状及存在问题,提出针对性意见建议,形成《在排查分析中夯实矛盾纠纷化解的基础》《青羊区社会化工作者队伍建设工作》等9份调研报告。

会上,工会专职工作者以PPT形式汇报了调研成果,内容涉及矛盾纠纷化解、非公企业工会组织建设、社会化工会队伍建设、劳模服务、劳动竞赛等业务工作。述职大会充分展示了工会专职工作者的业务能力和个人风采,促进工会专职工作者转变思维模式、优化工作方法,实现工会专职工作者创新思维有提升、业务能力有增长、工作作风有转变。

会议还组织了区总工会2019年度科级干部述职及民主测评,强化了干部考核管理,激发了干事创业活力。

据介绍,2019年,青羊区总工会获得了“2019年度成都市工会经审工作规范化建设先进单位”“2019年度成都市工会组织工作先进单位”“2019年成都市工会普惠服务工作先进单位”等6项先进,是全区各级工会干部聚力奋进的成果。2020年是全面建成小康社会的决胜之年,是成都“创新提能年”。青羊区总工会将认真贯彻党的十九届四中全会精神,紧紧围绕成都市委、青羊区委中心工作,探索工会参与超大城市中心城区社会治理体系新路径,助力青羊经济社会高质量发展。

(青羊区总工会供图)

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