如何在疫情防控第一线考察、识别、评价、使用干部?广元制定了三方面细则

2020-02-01 21:21:06来源:四川在线编辑:何勇

四川在线消息(阳建华 记者 燕巧)日前,中共中央组织部发出通知,强调要注重在疫情防控阻击战一线考察识别领导班子和领导干部,1月29日,四川省委召开常委会会议暨省委应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组会议强调,要在疫情防控第一线考察、识别、评价、使用干部,对表现突出的表扬表彰、大胆使用,对不敢担当、落实不力甚至失职渎职的严肃问责。

2月1日,记者从广元市委组织部获悉,广元市认真贯彻落实中央和省委要求,制定了考察识别细则,从考察识别重点、考察识别方式、考察识别结果三方面识别领导班子和领导干部,为打赢疫情防控阻击战提供坚强的政治保证。

考察识别重点

一、重点考察是否把疫情防控作为当前最重要的工作来抓,把群众安危放在心里、把防控责任扛在肩上;

二、是否坚守岗位、靠前指挥,及时发声指导,及时掌握疫情,及时采取行动;

三、是否服从组织指挥,认真完成交办任务;

四、是否严密细致做好疫情监测、排查、预警、防控等工作,做到严防死守、不留死角,不出现谎报、瞒报、漏报情况;

五、是否做好舆论引导和舆情应对工作,稳定群众情绪,增强社会信心。

考察识别方式

一是深入掌握了解。深入各县区、乡镇和市级各部门单位一线,详细了解掌握领导班子和领导干部在疫情防控中的实际表现。同时,各级党组织要负责任报告有关领导班子和领导干部的表现情况。

二是巡察督查了解。注重听取疫情防控巡察督查中掌握的领导班子和领导干部履职尽责、担当作为情况。

三是信访印证了解。及时向纪检、群工、公检法等单位了解情况,掌握印证在疫情防控中涉及领导班子和领导干部的信访举报。

四是专项考察了解。在领导班子运行综合分析研判、领导班子和干部年度考核、干部选任考察等工作中,注重考察了解领导班子和领导干部在疫情防控中的表现情况。

考察识别结果

一是详实记录在案。对领导班子和领导干部防控疫情斗争实际表现、具体事例,各级组织人事部门要记录在案,纳入干部日常行为监管预警纪实,作为识别评价其政治素质、宗旨意识、全局观念、驾驭能力、担当精神的重要依据。

二是大胆提拔使用。对疫情防控中表现突出、堪当重任的优秀干部,大胆提拔使用、优先晋升职级。

三是及时发展入党。注重在疫情防控一线发现、考验入党积极分子,表现突出、符合条件的,及时发展入党。对不服从组织安排、影响疫情防控措施落实、畏惧退缩的党员,要予以严肃处理。

四是严格逗硬奖惩。对在疫情防控中涌现的先进典型,及时予以表扬奖励、评先评优,大力宣传先进事迹,凝聚强大正能量。对不胜任现职、难以有效履行职责的干部要坚决调整。对不敢担当、作风漂浮、落实不力,甚至弄虚作假、失职渎职的班子和干部,采取通报批评、提醒、函询、诫勉,直至组织调整等手段严肃处理。

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