四川在线消息（龙宣 记者 陈昊）3月24日上午，成都经开区（龙泉驿区）2020年“春风送暖就业先行”线下专场招聘会正式启动，48家企业参加首场线下招聘会，共提供2000余个就业岗位。

“终于开现场招聘会了。网上招聘那些只有年轻人才搞得懂，我搞不来，还是直接跟企业面对面更好找工作。”来自龙泉街镇的求职人员陈大富一大早就来到招聘会现场。疫情发生前，陈大富经常在工地打零工，有时也到餐饮店面做兼职，疫情导致工地延迟开工、服务业招工需求下降，一时找不到工作。“没有工作就意味着没有收入，没有收入一家老小生活难以维持。”

据介绍，首场线下招聘会对于一些不熟悉网上求职、年龄较大且有强烈就业意愿的劳动群众犹如“及时雨”，帮助他们尽快实现就近就地就业。为确保招聘安全，此次招聘会选址定在户外开阔地带，并按照“分区、分时、不接触、不集聚”的防控原则，现场拉起警戒线，只设一个出入口，外围设置等候区、体温测量区等，严格控制入场人员数量，到达上限时，安排求职者在等候区分散等待，根据人流量分时、分段入场。“通过这次招聘会我们招到了32名紧缺的物流分拣操作员、客服人员和驾驶员，基本满足了目前的业务需求。”中通快递人资负责人权先生说。

据了解，招聘会共提供2000余个岗位，涉及一线操作工、普工、技能工种等，现场吸引了1200余名求职者进场，其中与用人单位达成意向性就业协议350余人。下一步，成都经开区人社局将陆续在大面、西河、洛带、洪安等街镇，针对制造业、服务业、民营企业、返乡农民工、退役军人、就业困难人员等开展线下专场招聘会，保障求职群众“求职有门、就业有路、困难有助”，让用工单位“招工不发愁、用工有选择”。

成都经开区人社局相关负责人表示，该局此前已依托市、区、街道（镇）和村（社区）四级联动的“1+1+10+N”公共就业服务体系，开展线上“新春大型网络招聘”“春风行动”暨就业援助月大型招聘等“网上春风”系列网络招聘。同时，该局依托成德眉资同城化、成都“东进”就业创业生态圈、成渝轴线区（市）县联盟等平台，积极对接省内外劳动力输出大县（市），搭建区域劳务合作平台，建立区域劳务合作基地，开展专场招聘及集中接送，促进区域人力资源高效配置。截至目前，“网上春风”系列招聘会已为957家企业发布岗位15430余个。（龙泉驿区委宣传部供图）