四川在线记者 樊邦平 王青山

7月20日，记者从眉山市人力资源和社会保障局获悉，日前该局已同重庆市涪陵区人力资源和社会保障局签订《关于推动眉涪人力社保管理服务一体化发展协议》，未来两地将从人才、就业、社保、法制和党建等方面开展合作，推动两地人社事业高质量、一体化发展。

在人才合作方面，两地将定期发布“人才需求目录”，引导人才按需流动和高效配置，联合组团举办大型引才推介会、招聘会，引进急需紧缺专业技术人才、技能人才、海外人才以及高精尖人才;依托高校、职业技术(技工)院校和大型企业，两地将探索建立“高技能人才培养联盟”或实训基地，协同开展重点产业、行业急需紧缺人才培养，推动两地专业技术职称评聘互认，继续教育学时互认。

就业合作方面，两地将组织企业开展异地专场招聘会，为用工单位与异地务工劳动者搭建就业服务平台，合作共建创业孵化园(基地)，积极推进创业同城化建设，遴选推送优秀创业项目、共同开展创业服务活动、协调落实创业扶持政策，促进创业孵化功能更加完善。

社保合作方面，两地将实现城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险和职业年金无障碍转移接续，推动社保待遇领取资格协同核查认证，逐步实现跨地域办理社保卡业务、跨区域协同社保卡应用，并推进异地工伤认定和劳动能力鉴定委托合作。

此外，两地还将成立眉涪劳动人事争议处理工作协调小组，加大劳动人事争议案件处理协作配合力度，建立跨区域劳动人事争议案件就地处理及时化解机制，推动劳动人事争议仲裁资源共享，共同维护劳动关系和谐稳定。