四川在线记者 余如波

“督查防汛工作、脱贫攻坚、检查报账情况各1分，走访群众6分，收集意见4分……”8月7日，在德阳市旌阳区孝泉镇最新“出炉”的7月份村(居)务监督积分管理得分公开栏上，明明白白统计了高桥村监督委员会的各项得分。

今年以来，旌阳区纪委监委首先在孝泉镇村(居)监委会试点推行“清单式履责、积分制管理”。“由于村(居)务监督委员会成员素质参差不齐，知识结构相对薄弱，因此在实际工作中，不愿管、不敢管、不会管的情况时有发生。”孝泉镇纪委负责人表示，实施积分制，将需要监督的事项都罗列出来，“照单抓药”，操作性强。

据介绍，孝泉镇将“运转机制、三资监管、工作作风”等细化成20个硬指标，每一个指标都量化赋分，关键指标实行“一票否决”，将原来的单一年终考核，转化为日常动态积分管理，通过月积分、季核账、年测评，做到任务有清单、履职有记录、考核有依据。

评价打分在每月汇总后，镇纪委在20日前将上月各村(居)务监督委员会的积分予以上墙公示。“积分考核就像一个‘紧箍咒’，让我们认识到肩上的责任，清楚自己的任务。”孝泉镇安安社区监委会主任尹世林说。

据了解，孝泉镇纪委对村(居)监督委员会的年度考核以积分定报酬，以实绩换实效，还成为评优选模的重要依据。对当年被确定为不称职的村监委会及成员，镇纪委同步采取警示提醒、批评教育、书面检查、公开检讨、诫勉谈话等方式予以警示整改。

截至目前，该镇各村(社区)监委累计开展各类民主监督45次，参加人员140余人次，提出建议20多条，村两委会采纳建议18条。“该制度试点以来，孝泉镇各村(居)务监督委员会的工作积极性进一步增强，村居干部的主观能动性显著提高，办事流程更加规范化。”旌阳区纪委监委相关负责人表示，下一步将在全区推广村(社区)务监督积分管理模式，助推“清廉村居”建设。

旌阳区纪委监委 供图