一座城市的生命力，往往取决于人才，以及其对人才的吸引力。
成都，在支持人才发展上，不断加大政策力度，为有志青年创造了良好机遇，“蓉漂”也已成为时代风尚。
从2017年到2020年，在这“进击”的四年里，已有超过30万本科生落户成都。人才公寓，这个成都住房政策支持上最大的特色，因兴城人居等责任房企的加入，着力兑现年轻人对城市生活的向往。
2017年
“人才新政12条”落地
首宗人才公寓用地拍出
2017年7月19日，成都市发布《成都实施人才优先发展战略行动计划》，简称为“成都人才新政12条”。外界将其解读为成都近年来含金量高、惠及面广、支持力度大、针对性强的人才政策。
该政策刚推出几天，在成都市各公安办证服务点，办理落户手续的市民排起了长队。
新政出台后，排队办理入户的市民
“成都人才新政12条”发布后一个月，承担着人才安居使命的人才公寓有了初步规划。根据相关部门披露的数据，成都五年内将建人才公寓30万套。
同年9月14日，人才公寓从规划走向实质性落地。也在当天，成都首次拍出人才公寓用地，位于三圣乡的62.8亩地块被兴城人居拿下。
在拍出三圣乡地块后，成都陆续推出了温江、新都、青白江等区域的人才公寓用地。竞得者名单上，市属国企兴城人居2017年7宗人才公寓用地的斩获，让其新增土储高居成都房企首位。
2018年
人才在成都有了自己的“节日”
人才公寓有了“标准化”产品体系
2018年，越来越多城市加入“人才争夺战”，但媒体把更多的篇幅給了成都。
2018年1月，《瞭望新闻周刊》刊文，关注中国新经济进程中的“成都方案”。文章里引用YC创始人Paul Graham的话，“伟大的城市吸引有抱负的人”，来回应成都已成为“海归就业创业最爱城市第三位”，仅次于北京、上海。
三个月后，人才，在成都有了自己的“节日”。2018年4月，成都首个“蓉漂人才日”启幕。成都市人才办宣布，将每年四月的最后一个星期六设为“蓉漂人才日”。
成都首个“蓉漂人才日”
人才，在成都有了自己的“标签”。彼时，人才公寓的建设者意识到，人才公寓与保障房、安置房等截然不同，它不仅强调“住有居所”，更注重“住有宜居”。
这一年，成都有了首批人才公寓的产品系。2018年5月，兴城人居内部制定出了人才公寓类产品系列：
1、 峰荟系——主要吸引国内和区域性高端人才，定位于“舒适型”；
2、 城荟系——主要吸引全球化国际性尖端人才，定位于“享受型”。
尽管两条产品线定位稍有不同，但兴城人居从配套、售楼部及示范区、户型、园林、外立面、公区装修、智能化、设施设备和物业服务十个方面首次为成都人才公寓打造“标准化”。
2019年
人才吸引力领跑新一线城市
人才公寓覆盖区域至三圈层
2019年1月，互联网招聘平台BOSS直聘发布《开源时代：2019人才资本趋势报告》，数据显示，成都人才吸引力领跑新一线城市。
强大的人才虹吸效应，让成都正在成为年轻人心中的“理想城市”。截至2019年8月，成都已累计吸引新落户本科及以上青年人才、技能人才突破30万人，平均每天约500组“蓉漂”选择落户成都。
“进”入成都，“安”放身心，一个是大胆的突破，一个是“极致”的幸福，两种看似“冲突感”的生活在成都妥妥装下。
在人才安居政策中，特别强调职住平衡。换一种通俗易懂的解读，即是强调在工作单位旁“就近置业”，这就要求人才公寓不单在主城区要有，二三圈层同样需要。
自2019年3月起，兴城人居相继在武侯区、新津等区域再度“补仓”人才公寓用地，这些项目大多位于区域重点打造或产业开发区，以有效消化聚集的人才置业需求。
兴城人居旗下人才公寓“大家庭”
截至目前，兴城人居已在成都8个区（市）县获取人才公寓用地，不仅覆盖区域广，也是唯一覆盖了新津、大邑等传统三圈层的企业。
2020年
成都人才竞争指数仅次于北京
人才公寓“元年”，超7000房源入市
更好的成都，成就更好的你。为人才提供创新创造的热土、安居乐业的空间，成都的诚意始终在持续。6月，成都“人才新政2.0版”加码出台。
成都向全国人才发出邀请
政策利好下，2020年人才公寓迎来重大突破。
3月，人居·锦城峰荟获取预售，成为整个成都首个入市的人才公寓项目。“终于在自己喜欢的城市置业安家”成为选房当天人才们共同的心声。 超出该区域其他项目配置的产品力和价格优势，让这一项目1468套房源，从拿证到清盘，仅用时3个余月。
人居·锦城峰荟效果图
截至11月，成都面向人才租售的项目达到14个。其中，兴城人居8个项目，推出房源7057套，不仅占据房源的“半壁江山”，且每个项目都创下纪录——
7月，人居·万新峰荟拿证入市，成为温江首个推出的人才公寓项目，并在二批次开盘次日实现全部去化；
人居·万新峰荟
8月，人居·亿澜峰荟、人居·樾江峰荟获取预售证，成为大邑首次亮相的人才公寓项目；同月入市的还有位于青白江的首批人才公寓项目，人居·大同峰荟、翠怡峰荟；
人居·大同峰荟
9月，位于武侯新城的人居·柏荟城取证，是继人居·锦城峰荟之后，落地的第二个“城荟系”产品，双地铁环绕、超百亩规模，整体约2.0容积率，再配置上建面约78-118平米的户型，西三环周边很难再找到第二个相似配置的项目。超高的性比价，更是让人居·柏荟城一举拿下2020中国（成都）楼市总评榜“十大名盘”的殊荣；
人居·柏荟城
12月，位于北四环的422亩低密大盘人居·长岛荟城取证，首批次推出建面约68-138平米舒居产品，带装修均价仅11210元／平米，拥有兴城足球体育公园和花舞木兰过节农业主题公园组成的重磅级城市配套和全龄段教育环绕，重新定义了主城大盘生活。
人居·长岛荟城
如果2020年是成都人才公寓的“元年”，扛下规模和产品丰富度的无疑是兴城人居。
未来
人才，成都下一个五年机遇所在
兴城人居或成为与人才“黏度”最高企业
2017年-2020年，成都用数据说话，“进击”的四年，验证了人才无价。
今年10月，成都市明确提出，面向未来，成都将形成“生产生活生态”相统筹的公园城市发展空间。其中，“将着眼产与人的匹配，建设高品质科创空间、高标准人才公寓，依托创新创业环境优势和生活成本竞争优势，引导人力资源向专业化社区集聚。”
可以预见，有了城市作支撑，有了政策支持，人才公寓将成为未来市场不可或缺的组成部分。
兴城人居点亮金融城“双子塔”
过去的四年，成都市人才公寓的每一个重要节点，都有兴城人居的身影——拿下第一宗成都市人才公寓用地；首次制定出成都人才公寓产品系标准；成都第一家把人才公寓带到三圈层的企业；总计拿下17宗地、约1280亩，成都“人才用地”拿地总量最大的企业……
当你提起人才公寓，兴城人居已从布局规模、覆盖区域范围、产品深度和广度等各个维度深度融合这座城市，成为与成都青年人才高“浓度”的企业。
下一个五年，人才是成都的机遇所在；下一个五年，因为人才公寓，你或将看到一个专属于成都本土企业——兴城人居的荣耀。
在12月30日晚举行的“2021成都新年音乐会”现场，成都市隆重表彰劳动模范、先进集体和先进个人，成都兴城人居地产投资集团股份有限公司营销运营中心获得2020年“成都市模范集体（班组）”称号。
