发布会现场

文/刘云飞 图由四川省人力资源和社会保障厅提供

组建技工教育集团、建设技能小镇、设立技能人才创新创业孵化中心……作为全国职业能力建设创新改革先行区，绵阳将在未来3年内实施12项重点职业能力建设项目，通过一系列项目的带动作用，打造布局合理、层次分明、功能完善的职业能力建设工作平台载体。

8月25日下午，作为第五届“四川工匠杯”暨四川省第一届技工院校职业技能大赛重要活动之一——四川省职业能力建设重大项目发布会在宜宾举行。全省五个职业能力建设重点项目之一的职业能力建设创新改革先行区公开对外发布。

职业能力建设创新改革先行区，是壮大技能人才规模，提升技能人才质量，促进劳动者实现更高质量、更充分就业，推动区域经济社会高质量发展的重要举措。今年4月，全国首个职业能力建设创新改革先行区在绵阳正式启动建设。

职业能力建设创新改革先行区坚持问题导向和项目驱动的原则，聚焦制约技能人才成长和发展的突出问题，将深化技能培训，完善技能评价制度改革，健全技能人才激励机制，大力发展技工教育，拓展技能人才职业生涯发展通道，打造职业技能赛事品牌，着力构建技能人才“引育用留评”全链条服务体系，全面提升技能人才队伍建设工作服务产业发展的能力，营造技能型社会的良好氛围。

为强化阵地建设，确保各项工作有依托、有抓手，除了政策、体制机制上的改革和优化外，职业能力建设创新改革先行区还将实施多项重点建设项目，计划总投资超过230亿元。据悉，在未来3年内，绵阳市计划组建3个技工教育集团、完成绵阳工业技师学院迁扩建项目、建设具有国内领先水平的职业培训和技工教育一体化师资培训平台、建设5个技能小镇、设立技能人才创新创业孵化中心，通过一系列项目的带动作用，打造布局合理、层次分明、功能完善的职业能力建设工作平台载体。

绵阳市人社局相关负责人介绍，绵阳将依托职业能力建设创新改革先行区建设，打造一支规模宏大、素质优良、结构合理、技艺精湛的技能人才队伍。到2025年，绵阳市技能人才总量将突破50万人，其中高技能人才总量突破19万人，人才吸引力、产业竞争力显著增强，形成职业、就业、产业联动发展格局，为绵阳经济社会发展提供坚实的技能人才支撑，为全省、全国技能人才工作创新改革发展贡献经验。