会议现场
张有容/文 五粮液公司供图
3月9日—10日，五粮液品牌运营商企业传承人理事会总会在五粮液营销创新中心举行，来自全国各地的27名五粮液品牌运营商企业传承人代表齐聚一堂，为五粮液发展建言献策。
对传承人进行培训
“传承”与“创新”是本次大会的焦点话题。会上，来自五粮液股份公司技术中心和酒体设计中心的专家，对传承人进行技术和品评方面的培训，传承人围绕“传承”与“创新”展开热烈讨论。
五粮液股份公司党委副书记、副董事长、总经理蒋文格
五粮液股份公司党委副书记、副董事长、总经理蒋文格表示，五粮液从地方酒厂成长为“中国酒王”，离不开一代代五粮液运营商的辛苦付出和默默奉献，有的甚至连续好几代人始终与五粮液携手前进、共同发展。五粮液品牌的高质量运营，是五粮液战略发展的重要组成部分，作为品牌运营商的传承人，肩负着持续拓展年轻消费群体的责任使命，承担着不断传承和发扬五粮液品牌文化的使命担当。
对传承人进行培训
五粮液酒传统酿造技艺发于唐、兴于宋、精于元、成于明，从盛唐的“重碧酒”，到宋代的“姚子雪曲”，再到1909年因“集五粮之精华而成玉液”正式得名“五粮液”，传承已逾千年。而始于元明时期的五粮液古窖池群不间断酿造，已持续700年，活态传承至今。
某种程度而言，传承逾千年的五粮液酒传统酿造技艺代表着中国浓香型白酒酿造的高水平。五粮液千年代代传承的技艺，展现了其独一无二且无法复制的核心竞争力，对于整个白酒行业的创新具有引领价值。
会议现场
与会者在为五粮液的辉煌而自豪的同时表达了一个共识：创新是最好的传承。
“作为知名民族品牌，五粮液拥有传承逾千年的历史底蕴、丰富的诗酒文化、古老的酿造技艺，公司资源众多、平台广阔。”参会的王雪茹说，“五粮液为运营商们提供了干事创业的更大舞台，一定会坚定信心，共同参与到书写五粮液的辉煌新篇章中来”。
对传承人进行培训
“传承人应将提升素养能力作为一项长期而艰苦的任务，不断学习新知识、新技能，拓展自己的知识面和技能领域。”来自福建大区的王先生收获颇丰。
与会者纷纷表示，五粮液品牌运营商传承人作为“意见领袖中的领袖”，要紧密联系团结消费者，紧跟消费者需求，持续向消费者传递五粮液品牌文化故事，尤其要做好年轻消费群体的培育和引导，成为公司与消费群体的重要纽带。
此次会议审议通过了《五粮液品牌运营商企业传承人理事会总会章程》。《章程》表明，理事会总会由五粮液品牌运营商的子女、孙辈或接班人组成，是由五粮液品牌运营商企业传承人代表组成的非营利性群众团体。《章程》明确，企业传承人应秉持奋斗之心，做实干的表率，并通过在五粮液平台上的传承和凝聚，不断提升自身综合素质，推动家族事业的持续发展。同时，鼓励企业传承人大胆探索、勇于创新，特别是在与年轻消费群体的沟通和扩大品牌影响力方面有所作为，强化文化认同，增强使命和担当意识，并通过建言献策、凝聚共识、群策群力等方式，推动五粮液品牌的高质量发展。
会议现场
五粮液相关负责人表示，公司计划开展“五粮液品牌运营商企业传承人”培养计划，届时会邀请优秀的传承人代表进行考察学习，共同携手谱写五粮液事业和美新篇章！
