近年来，在市委、省总工会和市纪委监委的坚强领导下，巴中市总工会认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，务实落实党的十九届四中、五中全会和省市全会精神，全面落实中央从严治党要求，统筹推进党风廉政建设和工会改革发展。去年9月市总工会被省委、省政府表彰为“人民满意公务员集体”。连续五年获省总和市委年度目标绩效考核一等奖。年度纪律作风考核和党风政风行风满意度测评在市级党群部门排名都是第7名，分别比2018年上升2名、4名。

一、强化政治引领，以务实举措深化党员干部学习教育

(一)坚定政治方向。始终坚持党对工会工作的坚强领导，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等党内法规制度，制定出台《巴中市总工会党建工作制度》、《巴中市总工会党风廉政建设责任制度》等制度，不断巩固深化“不忘初心牢记使命”主题教育和市委巡察成果，切实把加强党员干部思想政治引领落实到增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”上,团结引导职工群众听党话、跟党走。

(二)强化理论学习。严格落实党组中心组理论学习、“三会一课”制度，围绕《习近平谈治国理政第三卷》、党的十九届五中全会精神等专题，全年开展集中学习和交流研讨12次，撰写心得体会126篇。加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史和工会事业发展史教育，运用“学习强国”“川工之家”等平台和“统战群团同心大讲堂”载体，拓宽学习平台、丰富学习内容。组织党员干部学习《清风传家》《严以治家》，强化家风建设。

(三)深化教育实践。广泛开展具有工会特色的社会主义核心价值观学习宣传和教育实践活动，开展“走基层·送温暖”“疫情防控·党员先行”主题活动9场次。组织党员干部到将帅碑林、川陕革命根据地博物馆、市法纪教育中心、王坪烈士陵园等地开展革命传统教育、反腐倡廉教育和警示教育5场次。结合建党99周年主题教育活动，组织19名党员干部赴达州参观王维舟纪念馆和红三十三军纪念馆，重温入党誓词、接受净化洗礼，感悟初心使命。

二、落实主体责任，以巩固党建基础推进全面从严治党

(一)强化统筹谋划。坚持把党建和党风廉政建设工作摆上重要日程，纳入工会年度重点工作和党的建设总体布局，年初制定党建和党风廉政建设工作要点， 4月22日组织召开全市工会系统党建和党风廉政建设会议，6月20日召开上半年党建和党风廉政建设专题会，全年召开党风廉政建设分析研判会4次，定期总结党风廉政建设推进情况，安排部署下阶段工作举措。

(二)强化警示提醒。联系蒲波、彭宇行、侯晓春及张尚华、刘凯严重违纪违法案开展警示反思，组织观看警示教育片《贪婪铺筑不归路》《越界》，深入开展“以案促改”工作，从我市原市长蒲波、原副市长张尚华、刘凯等身边的反面典型吸取教训。到市中级人民法院庭审现场观摩，组织观看《阳光问廉》直播视频，通过现场体验式的廉政教育，进一步唤醒党员干部的纪律规矩意识。

(三)强化日常监管。将廉政谈话作为制度性安排，根据日常监督查找出的苗头性、倾向性问题，开展集体谈话5次，个别谈话35人次，实现廉政谈话全覆盖。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，领导干部讲党课4次，全年召开专题民主生活会2次、组织生活会4次，使“咬耳扯袖”成为常态，持续抓好作风建设，推进全面从严治党向纵深发展。

三、坚持问题导向，以对标对表扎实做好后半篇文章

(一)抓实巡察整改。以市委巡察为契机，围绕巡察反馈的6个方面12个问题，建立整改清单和问题台账，研究制定43条整改措施，明确每项整改任务的具体措施、责任领导、责任部室和完成时限并要求限期完成。针对巡察反馈问题，整改具体推进情况，从根源上查找存在问题的原因，综合运用监督执纪“四种形态”进行严格问责，市委巡察组反馈问题已全部整改到位11个，正在持续整改的问题1个，整改后需长期坚持的8个，修订完善相关制度8个。其中：书面反省检讨3人，谈话提醒1人，批评教育1人。

(二)突出建章立制。针对重要岗位、关键领域、重点环节等风险点，梳理廉政风险点58个，制定防控措施76条，修订完善内控制度19个，有效规范了议事行为、采购流程和内部管理。实行“一岗双责、一票否决、一案双查”制度，重点对帮扶对象、帮扶资金的重点部位和重要环节加强监督检查，营造了风清气正的良好生态。

(三)严格责任追究。加强对主体责任和“一岗双责”落实情况的监督检查，建立工作台账，通过约谈、检查等方式，把主体责任压紧压实。对于两个责任落实不到位、管党治党宽松软造成严重后果的，不仅追究相关责任人责任，也要追究分管领导责任，坚决维护法纪的权威性和严肃性。党的十八大以来，全市工会系统2名干部受到党纪政纪处分。坚持实事求是，坚持权责对等，依规依纪，实施精准问责，既体现力度、又体现温度，既防止问责不力、又避免问责泛化，真正做到唤醒责任意识，激发担当精神。