11月5日，2022“蓉漂人才荟”暨高校毕业生就业促进供需洽谈会在国际非遗博览园举行。洽谈会现场，除了设有成都市多个区(县)招聘专区，还有一个行业主题专区——航空航天招聘专区格外引人注目。

该专区由成都市航空航天行业职业教育教学指导委员会(以下简称“成都市航空航天行指委”)与成都市航空航天产业联盟共同主办。在距离招聘会入口不远的展区通道上，显著的“航空航天招聘专区”几个大字吸引应聘者关注。部分成都乃至国际知名的航空航天龙头企业入驻该专区。

作为本次洽谈会唯一一个以行业为主题的专区，航空航天招聘专区备受关注，中航成飞、中航无人机公司等单位的展位前排起了长龙。求职者比较看好航空航天产业的发展前景，一些来参加招聘会的大学生把简历专门投给了航空航天招聘专区。电子科技大学的研究生李成勇表示，自己学电子信息工程专业，这次投简历基本上都围绕航空和航天的电子设备控制方向。

产业发展离不开人才支撑。成都市深入实施“蓉漂计划”“产业建圈强链人才计划”，优化人才评价体系，推动人才协同共享、柔性流动。今年7月，为摸清成都航空航天企业的人力资源需求情况与航空航天院校培养人才供给现状，重点解决企业普遍提到的招工难、用工难的问题，成都市航空航天产业联盟按照成都市航空航天行指委的安排部署，对成都市部分航空航天企业开展了首轮人力资源需求调查。调查显示，近3—6月有招聘需求的单位达到95.5%。参与调研的单位中，有98%的企事业单位希望参与成都市航空航天产业联盟或航空航天行指委组织的招聘会，93%以上的单位愿意参与成都市航空航天产业联盟组织的相关培训，90%以上的企业希望员工能参与短期技能提升培训。在航空航天院校培养人才供给方面，5所本地航空航天重点院校相关专业未来3年年均本科毕业生4500人以上，专科毕业生年均4000人以上。

从2021年的企业调研走访，到成立成都市航空航天行指委，到开展航空航天企业的人力资源供需调研，成都市航空航天产业联盟经过一年多的实践摸底，凭借精准把握企业对人力资源的诉求，发挥联盟资源平台优势和企业抱团发展优势，有效组织了本次航空航天专场招聘。通过前期与成都市人才服务中心积极沟通，在本次招聘会的显著位置设立专区免费提供给联盟成员单位。

除了为联盟会员企业免费提供招聘展位、协助统计梳理和上传上千个招聘岗位外，成都市航空航天产业联盟还积极联络相关部门和航空航天重点院校转发本次招聘会信息，协助做好面向应届毕业生和社会工作者的宣传推广工作。在招聘会现场，多家单位招聘人员通过张贴海报、派发资料以及现场咨询等方式介绍企业的招聘需求，并开展首轮面试，进入面试的应聘者可与招聘人员进行详细交流。

据成都市航空航天产业联盟和成都市航空航天行指委秘书长李娟介绍，成都市航空航天行指委成立以后，联盟经过调研走访进行摸底，针对校企之间人才供需信息不对称、定制化培训开班难、应用型技能人才短缺等问题，联盟从企业急需的人才招聘抓起，搭建产才协同供需对接平台，联合在成都本地组织开展航空航天首场主题招聘会是第一步，接下来还将根据企业的需求，适时组织外出招聘和行业人才培训等。(文/唐堂 图片由成都市航空航天产业联盟提供)