“假日不打烊”带动成都餐饮、旅游业招聘快速反弹，“宝藏”产业新能源招聘需求高增;成都地区客货运司机/乘务成岗位领涨“扛把子”，招聘职位数同比增长109.9%……2023年春招季已拉开帷幕，智联招聘延续对就业市场的监测发布《2023年春招市场行情周报》，成都春节后开工第一周，成都春招市场迎来哪些新变化?

智联招聘春节后面向企业的调研数据显示，40.4%的企业对春节后经济形势非常有信心，31.5%表示比较有信心，共计71.9%的企业看好经济走势，对经济发展具备信心。从人才端看，春节后首周求职人数同比增长19.1%，两位数的增幅表明了求职者参与春季招聘的热情。

大数据显示，成都春节后开工第一周， 酒店/餐饮、旅游/度假、娱乐/体育/休闲等“假日不打烊”行业招聘职位数快速反弹。其中，酒店/餐饮招聘职位数同比增长40.9%，排名各行业第二。旅游/度假、娱乐/体育/休闲招聘职位数同比增长分别为16.8%、5.4%。

成都地区客货运司机/乘务成岗位领涨“扛把子”，招聘职位数同比增长109.9%，排名各职业之首。旅游服务则以38.2%的增速排名第八。“放开”后的交通运输更繁忙，旅游业需求量增大，促进相应岗位招聘需求激增。主播带货已成为时下流行的营销方式，主播招聘职位数同比增长36.4%。节后复工以来，制造业岗位需求也快速增长，普工/技工招聘职位数同比增长39.4%。

成都节后首周平均招聘薪酬9594元/月，集成电路行业首次登顶。分行业看，电子技术/半导体/集成电路行业平均招聘薪酬排名第一，达到14922元/月，高于全国平均薪酬。电子技术/半导体/集成电路行业近年在市场需求、政策支持下快速发展，人才薪资待遇明显提升，“钱景”优于其他行业。其次是石油/石化/化工行业，平均招聘薪酬高达11992元/月。通信/电信/网络设备、基金/证券/期货/投资、计算机硬件、计算机软件等行业仍位居前十，与去年一致。环保、仪器仪表及工业自动化、医药/生物工程、航空/航天研究与制造新晋上榜，跻身“万元俱乐部”。

据智联招聘专家分析，与2022年春招季相比，今年春招季求职者选择工作的侧重点有所变化，稳定性成为求职者的共识。求职者的择业倾向从“求大求热”向“稳定安逸”转变。

成都日报锦观新闻 记者 王雪钰 责任编辑 曾书睿 编辑 罗皓 审核 缪琴