B
技术下乡
选派近百人次技术人才到贫困地区挂职
来到凉山州10个多月，省林业厅种苗站副站长韩华柏已经记不清自己去了多少个贫困村。去年底，这位省内小有名气的核桃专家挂职凉山州林业局副局长，主要负责当地的核桃产业规划和良种选育。
省林业厅相关负责人介绍，去年底，明确生态固本、产业富民、增加农户劳务收入、集体林权改革、科技智慧扶贫和林区设施强基等六大扶贫行动后，省林业厅累计从省林科院、省林业勘察设计院等科研单位选派近百人次技术人才到贫困地区挂职。“之前我们做了一个贫困地区林业重点村的技术需求清单，共200余项，然后按照清单‘抓药’。”省林业厅办公室相关负责人说。
技术下乡，能够给贫困地区带来哪些改变?
从国庆节开始，乐山市犍为县榨鼓乡核桃种植大户彭开明就成了村里的大忙人，“我们村几乎所有的核桃林我都去过，教他们咋个做。”
其实，在一年以前，彭开明还是个外行，自去年10月“拜师”乐山市林业科技服务团的邱东昀后，他种植核桃的手艺才越来越高。“就是想在每个村培养一两个土专家，让他们把技术传出去。”邱东昀说，如今，除了疑难杂症，他几乎不必每周都来榨鼓乡了。当地核桃每亩增产60公斤以上，亩均增收超过180元。
2018年之前，我省力争在贫困县的林业重点村实现土专家全覆盖，“把土专家当做专业技术人员的一个补充。”省林业厅相关负责人说。
