为贯彻落实成都市青白江区委、区政府关于深化国企改革、建立市场化激励约束机制、推进职业经理人队伍建设有关精神，成都市青白江面向全国选聘8名区属国有企业(一级公司)高管。其中，总经理3名、副总经理5名。

选聘资格

体制外的你也有机会

要想参与到这场竞争中，需要具备哪些基本条件?青白江区委组织部相关负责人介绍，需要拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感;熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩突出，职业素养优良，管理能力、执行能力、创新能力强;具有良好的心理素质，身体健康;符合国有企业领导人员选拔任用有关政策法规规定的其他条件，以及没有法律法规规定的禁止性情形。

对学历要求方面，无论是总经理还是副总经理，大学本科及以上学历即可，但都明确了参与竞争者要符合有相应任职经历的要求。

记者还观察到，本次选聘人才不仅面向体制内的人，体制外的人也有机会。比如，参与总经理选聘的，如果具备“非公有制跨地区性公司、全国性公司或跨国公司等大型企业总部中层副职或一级子公司副职(或相当)及以上任职经历”也算符合任职资格。

具体要求，可以登录以下网站进行了查询。青白江门户网：http：//www.qbj.gov.cn/， 智联招聘网：http：// special.zhaopin.com/2018/cd/ 11245/zggc081531/index.html

待遇如何

拿年薪还有中长期激励收入

本次程序严格，选聘对象将经历报名、资格审查、综合测评、确定考察人选、组织考察、确定拟任人选、任前公示和聘任等程序。

公示期满，公示结果不影响聘任的，依规依法履行聘任手续。聘期3年。首次聘用时，任职试用期1年。试用期包含在聘期内。试用期满，考评合格的正式聘任，不合格的不再聘任。

对于很多人关心的岗位管理与薪酬待遇问题，青白江区委组织部相关负责人介绍，将对这8名国有企业的领导实行契约化管理，按照合同约定进行年度及任期考核，并根据目标完成情况决定薪酬高低和是否续聘。待遇方面，总经理、副总经理职位薪酬由基本年薪、绩效年薪、中长期激励收入和法定福利待遇构成。薪酬总水平与同行业、同规模、同职位、同业绩的市场人员薪酬价位对标。

报名时间

今天开始至8月31日截止

据悉，从今天开始至8月31日(星期五)17：00，都可以通过电子邮件或邮寄的形式报名。邮箱地址：yupei.cao@zhaopin. com.cn.邮寄地址：成都市锦江区红星路三段99号银石广场33楼智联招聘(报名时间按寄达邮戳确定)。

如果你有兴趣，可以在工作日9：00—12：00和13：00—17：00期间，拨打选聘工作咨询电话：13648065004(曹女士)、028-83307533。为了严肃纪律，青白江同步公布了选聘工作监督电话：028-83306785。