中江县为被诬告干部澄清正名，规范督查检查方式——

心里没负担 才能甩开膀子干

10月30日上午，德阳市中江县东北镇党委书记刘文同忙得团团转：一上班，就在办公室接待反映拆迁遗留问题的群众;接着，直奔玉桥村，与相关部门检查“童伴之家”项目，顺道查看村里两座桥梁的安全整治情况;接近11时，他又出现在保家村……

“组织对我这么关心，我只有把本职工作干得更好，才对得起组织。”刘文同说。之前，刘文同和同事曾被人多次举报。经过调查核实后，中江县委常委(扩大)会议专门针对对刘文同等的不实举报予以澄清。这让刘文同倍感温暖，工作更有干劲。

在解决形式主义突出问题为基层减负的过程中，中江县注重从干部心理上减负，对被诬告错告的干部及时给予澄清正名;对曾被问责但已纠错且处分期已过的干部，敢于大胆重新启用。同时，从干事时间上减负，严格规范督查检查方式，为基层干部腾出更多时间和精力干事创业。

□本报记者 刘春华

心理减负

让干部轻装前行

“县委常委会为我澄清事实还我清白，是对基层干部严管之下的厚爱，更让我内心得到安慰。”回忆自己从被人举报到获得组织澄清正名的经历，刘文同眼角有些湿润。任东北镇党委书记前，刘文同在辑庆镇先后担任镇长和镇党委书记，因为拒绝帮他人谋私利，他和该镇前任党委书记陈礼诚被人多次举报。

“县委和德阳市纪委对这些举报高度重视。”中江县委常委、县纪委书记、县监委主任袁朝宇介绍，中江县纪委针对举报事项多次到辑庆镇核查，发现举报事实不成立。经过德阳市纪委、中江县委同意，决定在一定范围内消除影响，予以澄清，还干部清白。去年10月25日，中江县委召开常委(扩大)会议，对刘文同和陈礼诚的问题进行澄清正名。

“县委常委(扩大)会议后，县委组织部和县纪委还在镇上召开镇村干部大会为我们澄清。”组织的澄清正名，让一度情绪低落的刘文同又充满工作干劲。

严肃查处诬告陷害行为，及时为干部澄清正名，是中江县解决形式主义突出问题为基层减负的20条措施之一。“有问题不能放过，没问题要撑腰鼓劲。”袁朝宇介绍，为被诬告错告的干部澄清正名，帮他们从心理上减负，就是旗帜鲜明地为这些干部撑腰鼓劲。

中江县还大胆启用处分期满、表现良好的干部。中江县委组织部常务副部长廖大学介绍，对曾被问责的干部，如果处分期已满，表现好的将按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定进行使用，这也是中江县为基层干部减负的一项务实举措。今年上半年，该县就有2名曾被问责但处分期已过的科级干部，在征询县纪委监委意见后，重新得到启用。

时间减负

让干部不疲于应付

10月中旬的一天，中江县纪委监委党风政风监督室负责人陈定峰带队，不发通知、不打招呼、不听汇报、不搞陪同，通过直奔基层、直达现场的方式，随机抽查该县万福镇等4个乡镇的带班领导和值班人员在岗和公务用车使用情况。

更早一些时候，中江县纪委监委牵头，会同县委组织部、县委目标办、县扶贫开发局等部门，组成8个专项督查小组，对全县“两不愁三保障”回头看大排查工作进行督查。

“‘四不两直’不给基层添加陪同负担，又能看到基层真实情况。”袁朝宇表示，把同一类事项涉及多部门的督查合并成组团检查，既避免多头反复督查，又减轻了基层负担，有利于后期工作整改推进。

村干部对组团检查的减负效果感受更深。“脱贫攻坚工作上级重视是对的，但是今天你来问，明天他来查，我们忙得晕头转向，根本没有时间和精力来抓落实。”中江县万福镇长征村村支书黄树全告诉记者，现在上级集中督查、集中反馈问题，“这样的检查方式，我们欢迎!”

除了规范督查检查考核，中江县在为基层减负中也加大了对一线基层干部的关怀激励。中江县委常委、组织部部长蒋定坤介绍，全县脱贫攻坚任务繁重，一线干部工作十分辛苦，该县的乡镇工作补贴，根据距离县城远近分50元/月到500元/月不等的档次，距离县城越远补贴越多。同时，该县的乡镇基础目标奖高于县级部门标准20%，体现了对一线干事创业干部的关心和关怀。

记者手记

不让干事者受委屈

为基层干部减负，既要减少看得见的“文山会海”，也要注意减少看不见的心理负担。对一些被诬告错告的干部，更要及时为他们澄清正名。

德阳以及中江的做法值得借鉴。今年1月至9月，德阳市先后为19名被不实信访举报的干部澄清正名，最大限度消除了负面影响和干部思想顾虑。罗江区一名被举报的村支书说，如果没有组织澄清正名，自己“跳进黄河都洗不清了”，现在有了组织的信任和支持，又能甩开膀子干事了……

基层干部处在组织的最末端、工作的最前沿，工作中既要承担改革发展的重任，又要肩负维护稳定的责任。不让干事者受委屈，使其没有后顾之忧，不仅是基层干部个人成长的客观需要，也是推动基层各项事业向前发展的必然要求。在这样的严管与厚爱下，广大基层干部才能更好地行担当之风、干务实之举、谋发展之道。