四川在线消息(刘建波 四川在线记者 钟帆)自“两学一做”学习教育活动开展以来，成都市成华区龙潭总部城管委会以狠抓宣传发动、组织保障、能力提升、示范带动和规范建设等“八项行动”为抓手，深入推进园区企业“两学一做”学习教育取得实效，积极提升园区企业党建工作水平，促进企业党组织坚强有力、党务骨干训练有素、党员成为先锋模范。

一是深入开展宣讲。完善《成都龙潭总部经济城管委会

领导干部联系走访重点企业制度》，由管委会班子成员深入对口联系企业开展宣讲，广泛宣传党的政策理论，增强企业业主以及广大党员对加强党建工作、扎实开展学习教育的认识，进一步凝聚思想共识。

二是广泛送学入企。以送学习材料、送课件、讲党课等方式送学入企，发放《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》、《习近平总书记系列重要讲话读本》等书籍，并发放《成华优秀党员先进模范李国宾》等学习光碟，为开展学习教育提供支持，进一步密切与基层党组织的联系。

三是组织骨干培训。组织企业党支部书记，对党章、党规、总书记重要讲话精神以及开展学习教育的工作方法、工作要求等开展培训，培养骨干熟悉党建工作，方便学习教育工作开展。

四是聚焦党员发展。在严格程序、确保质量的前提下，鼓励并支持企业发展党员，扩大党建工作覆盖面。以党建指导站为平台，通过单建、联建等方式提高“两新”企业党组织覆盖率，力争2016年提升党建覆盖率2%。

五是理顺组织关系。以“支部找党员，党员找支部”为载体，请“口袋”党员主动亮明身份，及时转接组织关系;对党员情况再次进行摸底核查，完善台账，强化动态管理，实时掌握情况;通过领导直接联系、派驻党建指导员等方式，指导符合条件的企业完成组织组建。16年上半年，福立盟科技、四川省钢材流通协会、成都三方电气3家两新企业已先后向总部城管委会党工委申请成立了党支部。

六是开展规范建设。按照“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的标准推进活动场所规范化建设，改善基础条件。企业党支部围绕组织设置、阵地建设、队伍管理、活动开展、投入保障等方面，积极探索建立和完善相关制度和措施，推进党建工作规范化建设。总部城现已着手建立园区党建示范点。

七是狠抓问题整改。坚持问题导向，引导党员认真查找解决“不主动亮明身份、不及时转接组织关系、不按规定缴纳党费、不积极参加组织生活”等问题;引导企业党建负责人查找解决“主体责任落实不到位、组织党内活动不认真、党员教育管理缺失”等问题，明确整改方向，提出整改措施。

八是强化示范引领。设立“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员诚信窗口”等，引导党员立足岗位作贡献，发挥先锋模范作用。