四川在线消息(记者 王玥 实习生 罗鸣)5月28日，记者从成都市锦江区获悉，为建设“新经济高地、国际化城区”，以及营造具有核心竞争力的人才发展环境，锦江区创新提出“不唯地域、不求所有、不拘一格”新人才观，重磅发布了惠及面更广、扶持力度更大的人才政策《关于实施“锦遇良才”行动计划的若干政策》(简称“锦江人才十条”)。

据统计，自去年7月锦江区发布人才新政至今年4月底，锦江区共吸引青年人才8007人，位列成都市区第三。本次“锦遇良才”行动计划推出的“人才十条”旨在构建积极开放、精准有效的人才政策体系，激发人才创新创造创业活力，开创近悦远来、人尽其才的新局面。包括设立现金和配套设施等共1亿元的人才发展扶持资金，主要用于激励和支持在锦江区总部经济、新经济、商贸商务、金融服务、文化创意等领域的高端产业人才，和教育、卫生、科技、社会工作等社会领域高层次人才的选拔、培养、服务和激励。

针对本土人才资源培育开发的“锦绣优才”培养计划，在新经济、商贸商务、金融服务、文化创意、现代农业、社会工作、专业技术等领域，重点遴选和培养一批具有领军潜能、创新潜力的优秀中青年人才，给予每名入选者20万元奖励;针对符合锦江区主导产业发展需求，引导项目和资金到锦江区创新创业的国际顶尖人才、国家级领军人才、地方高级人才、行业拔尖人才，每引进1名最高可获20万元奖励;打造立足成都、面向全国、放眼世界的新型智库体系的“锦囊智库”计划，实施以系统、高效、常态化专家咨询机制的政府智库为主导和社会智库适度、适时参与的双轨运行机制。

在此之前，锦江区已实施了“产业人才新政”激励政策、培养高技能人才的“濯锦工匠”培养计划;设立“人才专员”联系服务专家人才;完善“全域精准”人才服务保障体系，打造人才服务APP平台，发放“TF品味锦江卡”。下一步，锦江区将建立以人才交流中心为枢纽，针对外籍人才、新经济人才等建立服务中心，进一步完善人才培养和服务体系。