四川在线消息(记者 王玥)为深入实施人才优先发展战略，持续强化“蓉漂”品牌的显示度和影响力，让“蓉漂”成为时代风尚。4月27日，由成都人才工作领导小组办公室作为指导单位，中国成都人力资源服务产业园主办的“智汇蓉城——百强猎企菁英会”主题活动在成都拉开了帷幕。

四川省人社厅人力资源市场处处长叶华、中国成都人力资源服务产业园运营总经理王之川以及200多位百强猎企的菁英们出席了此次活动，共同探讨成都人才发展的机遇与挑战，为成都吸引海内外高端人才献计献策，描绘让“蓉漂”成为时代风尚的全新蓝图。

中国成都人力资源服务产业园秉承人力资源“服务城市未来服务发展”的理念，践行“人才是第一资源”的思想，深知人才驱动着城市的创新发展，人才兴则事业兴，高质量的专业人才供给，才能促使城市的进步发展。本次主题系列活动分为6场：高端人才分享论坛、职场灯塔学堂、高端人才交流会、猎企大讲堂、猎企领袖圆桌会议、百强猎企线上面对面。

“人力资源是经济社会发展的第一资源，经过多年的发展，四川已基本形成了多层次、多元化，产业链较完整的人力资源市场服务体系。”叶华表示，作为主管部门将继续深化“放管服”改革，着力于完善人力资源市场机制，大力支持和发展人力资源服务业，支持人力资源服务产业园建设，推动人才供需精准对接、高效配置。“我们将一如既往的欢迎、支持人力资源服务行业来川投资发展，我们与产业园致力于为大家排忧解难，共建良好的营商环境。成都，装得下每个人的梦想和力量。”

王之川表示：“诚邀各位嘉宾从幕后走到台前，共同搭建猎头行业与产业集群的对接平台，打造中国最具价值的人力资源服务生态圈，整体解决城市发展进程中的人才需求，更好的服务城市未来，服务区域发展。”

论坛上，锐仕方达西南大区执行总裁黄斌就“人才服务如何推动城市发展”开展了主题演讲。他强调，中高端人才在职业发展中，需要专业人士帮助突破，而猎头是最重要的角色之一;城市的发展离不开人才，猎头可以高效促进人才的良性流转。地区猎企发展越繁荣，象征着城市市场经济越强。

智联卓聘猎头业务运营负责人唐旭在关于“如何助力成都中高端人才和企业的发展”的演讲中，通过智联卓聘平台数据，让各位蓉漂菁英了解到成都的城市优势以及竞争力较大的行业，对人才未来的职场选择给予了帮助。

从人才竞争力数据来看，成都无疑是未来人才聚集发展的一片热土。产业园品牌负责人王志威先生表示，人才竞争力的核心之一是留住人才。人才引入与人才服务同样重要，中国成都人力资源服务产业园将不断健全核心价值与功能，并集聚行业资源为人才服务和产业协同发展提供一站式人力资源集成服务。

在高端人才分享论坛的尾声，中国成都人力资源服务产业园发起了《蓉漂人才发展状况白皮书》项目。四川省人社厅人力资源市场处处长叶华、中国成都人力资源服务产业园运营总经理王之川和十几位猎企代表们共同启动了由产业园发起的《蓉漂人才发展状况白皮书》项目，期待未来为蓉漂人才服务贡献出各自的力量。

未来，中国成都人力资源服务产业园还将链接更多企业与人才，开展更多精彩助益的活动，推动人才竞争力，协同产业发展，服务城市未来，服务区域发展。