四川在线消息（记者 钟帆 摄影报道）9月18日，成都市金牛区召开了进一步深化国有企业改革新闻发布会。会上，针对《金牛区进一步深化国有企业改革实施方案》（以下简称《方案》），相关部门负责人进行了解读。

《方案》中提到，此次深化改革围绕金牛区产业发展，确定了三大区属国有企业发展规划：力争到2021年打造10个特色文化创意园区、培育孵化引领高新技术产业发展的独角兽企业1家和上市企业30家、基本形成交子社区生活服务品牌、打造新能源汽车智慧体验中心品牌、带动设立总规模超过100亿元的文化产业创投引导基金和20亿元的都市工业产业发展基金;至少新增1家国有竞争类公司达到AA+以上外部信用评级;到2023年，实现区属国有企业上市零的突破。

此次深化改革，金牛区还确定未来三年三大区属国企具体发展目标：到2019年末，资产总规模增至1210亿元，年总产值增至122亿元，年营业收入增至69亿元，年利润总额增至10亿元，年税收贡献6亿元;到2020年末，资产总规模增至1510亿元，年总产值增至159亿元，年营业收入增至107亿元，年利润总额增至16亿元，年税收贡献10亿元;到2021年末，资产总规模增至1970亿元，年总产值增至193亿元，年营业收入增至159亿元，年利润总额增至24亿元，年税收贡献14亿元。

为确保国企改革不断深化，金牛区还制定了七项保障措施。除优化企业布局外，金牛区还将通过扩充资本金，理清政企关系和营造良好环境三种途径，为企业实施赋能减负。并且，通过规范企业法人治理结构、加强区属国企领导班子建设、加强区属国企人才队伍建设、完善国有企业激励约束机制，推动区属国企创新转型。通过完善国资管理、加强风险防控和加强国企党建等措施，保障国资国企改革落地生根。

同时，为保障此次改革落地见效，金牛区国资和金融局还对区属国企的负责人管理体制、薪酬制度、资金拨付等做出了规范和调整，完善了监管体系，理顺了出资关系，形成“区国资和金融局——3+N”的国资运营架构。接下来，金牛区国资和金融局将从“一面旗”抓党建、“一张网”抓监管、“一闭环”抓转型、“一把尺”抓机制、“一架梯”抓人才5个方面入手，持续推动国企再改革，助力国企高质量发展，实现“领跑”。