四川在线消息(龙宣 记者 陈昊)9月21日，2019“蓉漂”人才荟校园行——走进同济大学专场活动在同济大学四平路校区举行，正式拉开了2019“蓉漂”人才荟系列活动帷幕。此次活动是成都市2019“蓉漂”人才荟系列活动的首场活动，也是四川省2019年“美丽四川·创业天府”四川人才活动周系列活动的主场之一。
成都市委常委、组织部部长、市人才工作领导小组组长胡元坤为到场的青年人才深入介绍了成都历史文化与发展机遇、人才新政、创新创业环境、选调生政策等方面情况，并邀请广大青年才俊选择成都、逐梦成都，让“蓉漂”成为梦想的注脚。活动中，成都经开区(龙泉驿区)主要负责人围绕“东进”战略作了主题推介。活动现场，设置了“蓉漂”青年说、“蓉漂”企业说、现场视频连线和互动交流等环节，有关部门负责人就青年人才关心的选调生政策、落户流程、安居保障等热点问题进行了详细解答。
2019“蓉漂”人才荟强势来袭
据了解，2019“蓉漂”人才荟系列活动由成都市人才工作领导小组办公室牵头，联合市级有关部门和22个区(市)县，紧扣产业功能区人才需求，计划开展校园行活动40场、城市行活动21场、园区行活动33场、院所行活动28场，高层次人才成都行活动25场，项目对接专场活动14场，共计161场。
“整个活动周期拉长，实现全年活动不间断覆盖，增强“蓉漂”品牌记忆点。”相关负责人介绍，系列活动地域拓宽，将按照“双向拓展”思路，实现成都市、国内“3+7”区域、海外北美和欧洲等人才聚集区全覆盖。同时，在系列活动中，引才范围扩大，从以应届毕业生为主的青年人才转为“在校实习生+应届毕业生+社会中高端人才+技能人才+高层次人才”等群体。此外，引才方式也有所升级，按照“走出去”“请进来”与“留下来”相结合模式，灵活组团引才，精准对接人才项目落地。
活动从目标人才、用人单位和产业发展等各方需求出发，以“蓉漂+”为主线，打造全方位、立体化的“蓉漂”品牌宣传模式，针对青年人才、高端人才群体习惯偏好和实际需求，提炼成都+“蓉漂”元素，塑造成都人才品牌IP形象“蓉小盼”，打造“蓉漂”系列文创产品，推动人才招引更加年轻化、时尚化、精准化，逐轮递进造势，精准高效开展城市宣传、新政推介、人才招引、项目对接等活动。
“线上+线下”联动，助力精准引才
据介绍，为精准匹配人才供需，紧扣成都市“5+5+1”重点产业领域，全面升级“蓉漂”人才荟线上人才供需对接平台，同步上线了2019“蓉漂”人才荟微信程序，搭建“主管部门+用人单位+求职者”供需精准对接平台，首次实现人才精准招引与重点产业发展关联度分析的实时呈现，首次实现投递简历、筛选人才、数据分析、实时沟通等功能，首次形成“线上+线下”人才招引服务链，满足用人单位精准招引人才的需求，方便求职者提前了解活动安排、岗位信息。截至9月21日，线上平台共有1236家企事业单位提供2354个招聘职位，发布岗位需求2万余个。“参与的单位、提供的职位、发布的岗位均已超过去年全年数据。”相关负责人介绍，同济大学的首场活动，线上有228家企事业单位提供702个招聘职位、发布岗位需求4300余个，平均月薪资待遇在1万元以上。
同时，线下整合成都市“过节耍成都”等品牌活动，在同济大学及周边重点高校开展“蓉漂”人才荟校园行系列主题活动，极具成都特色的拍照打卡区、美食体验区、趣味问答区等互动体验区吸引了众多青年大学生打卡体验，零距离感受蜀绣、竹编、熊猫文创等成都非遗特产，品尝成都特色美食。活动中，联动同济大学校园广播和多媒体平台，推出“蓉城三话”节目，讲述成都故事，点播《成都》《留在成都》等歌曲，有效提升了活动的影响力和知晓度。
川内150家知名企事业单位现场招聘
据介绍，此次活动实现了“蓉漂”人才荟系列活动开展以来的三个“首次”：首次实现省市协同大规模招引人才，现场共有150家省级、市级、其他市(州)、区级企事业单位参与招才引智，共发布9600多个岗位需求，四川大学、东方电气、中国五冶、华西集团等知名单位参与现场招聘;首次采取事业单位组团式现场招录，成都大学、成都高质量发展研究院等20家市属高校、科研院所和区(市)县事业单位携429个带编岗位到场，通过政策宣讲、报名咨询、资格审查、面试考核等程序，现场考核，累计收到简历500余份，初步达成意向近100人;首次动员市属国企全覆盖线下参与，13家市属国有企业提供提供薪酬待遇具有较强市场竞争力的岗位超过130个。
活动前，吸引来海内外知名高校1000余名优秀青年人才通过线上平台投递简历，其中硕士研究生及以上占80%。活动当天，“敢为蓉漂蓉你骄傲”主题推介会共吸引600余名青年学子到场参加，招聘会共吸引来自同济大学、复旦大学、上海交大、南京大学等长三角地区名校2000余名优秀学子、高端人才等现场参加。
招聘会现场设置了政策咨询台，对青年人才关心的落户、购房、创新创业扶持等方面的问题，进行“面对面”的现场解答。同时设置了大屏展示区和个人简历诊断区。学子们纷纷表示，推介会现场充满创意的川剧变脸开场表演、包含往返成都机票的“感知成都行豪华大礼包”，招聘会现场面对面的政策解答和贴心的求职服务，这些让他们感受到了成都满满的诚意，对来蓉发展充满了信心。
现场连线“东进”中的“蓉漂”故事
活动现场，与成都汽车产业功能区、天府国际机场、“东进”主战场龙泉驿区的前方记者进行了现场时空连线，通过探访一汽大众涂装车间高级技师、维修工长谭里民，同济大学毕业生、天府国际机场建设者张瑞菊，龙泉驿区百千万人才代表，现场分享了他们助力城市“东进”的“蓉漂”故事。
现场还设置了“蓉漂”青年说环节。同济大学通信与信息系统专业博士毕业生、金堂县清江镇党委副书记、镇长罗巍，同济大学材料学专业博士毕业生、四川微谱检测技术有限公司创始人贾梦虹作为同济大学的优秀校友代表，向同济学子分享了他们在成都个人成长和创业发展的经历，代表成都诚邀学弟学妹来蓉发展，实现人生理想。四川威马汽车和成都环境集团作为成都企业代表，向学子们介绍了企业的主营业务、发展方向、招新需求，发出诚意邀请。
龙泉驿发布“梦想合伙人”全球招募计划
作为此次活动的承办方，龙泉驿区是四川省“四向拓展、全面开放”战略的关键枢纽节点之一，也是成都市“东进”“中优”战略主战场和2021年世界大学生运动会主场馆所在地。如今，不断升级的产业格局与“智造”新趋势，赋予龙泉驿区新的使命，智能智造、未来城市、绿色发展构筑起龙泉驿的城市梦想。美好的愿景需要志同道合的合伙人，活动现场，龙泉驿区发布“梦想合伙人”全球招募计划，推动城市与人才建立战略合伙关系，实现机遇共享、利益共享、价值共享。
据了解，“梦想合伙人”包括面向全球顶尖人才、国家领军人才的“时代领航者”项目，涵盖优秀硕博人才和极具创新创业能力理想青年的“未来领袖”项目。龙泉驿区专门设立了“双10亿”人才发展激励资金，为合伙人提供支持和保障，“时代领航者”将享受最高1亿元的综合资助，“未来领袖”可享受200万元奖励。同时，龙泉驿区还将为合伙人按需建设定制式实验室，优先保障合伙人便捷的科研场地，保障合伙人充分享有用人权、用财权、用物权和技术路线决定权、内部机构设置权，并将为合伙人提供政务服务、创新创业支持、生活服务、商务出行等四大板块二十项人才绿卡服务，全方位解决合伙人的后顾之忧。(龙泉驿区委宣传部供图)
