四川在线消息（记者 朱炜琳）近日，四川省委、省政府联合印发《关于加快构建“4+6”现代服务业体系推动服务业高质量发展的意见》（以下简称《意见》）。《意见》提出，要加快构建“4+6”现代服务业体系，推动四大支柱型服务业转型升级，促进六大成长型服务业做大做强。在六大成长型服务业中，要求大力发展人力资源服务，实施人力资源服务提升工程，打造成德眉资 “人力资源协同发展示范区”。

四川21市州的人力资源服务企业登记注册情况怎样？线上服务状况如何？川报全媒体集群MORE数据工作室，通过1.8万家人力资源企业数据和4款招聘求职类APP在四川21市州的用户量数据，从不同角度带你观察四川人力资源服务业的发展现状。

成都拥有人力资源企业11212家，为全省最多的市州

四川21市州每一万人可以向多少家人力资源企业咨询招聘求职的服务呢？天眼查数据显示，成都拥有11212家人力资源企业，万人保有量为6.87家，是全省人力资源服务企业最多的市州。

招聘求职相关服务资源较丰富的市州是绵阳市，人力资源企业万人保有量为2.09家，平均一家人力资源企业服务4781人。

甘孜州和资阳市的人力资源企业数量相对较少。甘孜州平均每2.4万常住人口拥有一家人力资源企业，而资阳市则有3.1万常住人口面向一家企业寻求求职相关服务。

利用招聘求职类APP谋职的人数暴增

通过洞察BOSS直聘、前程无忧、智联招聘和猎聘4款常用招聘求职类APP在各市州的用户量同比增长率可以发现，自贡、资阳、雅安、甘孜、凉山、德阳、泸州、宜宾、巴中等地，某一款或多款软件的用户量相比去年同期增长了数十倍，而乐山和广元两市更是实现了超过100倍的增幅。这样的增幅也与2019年4月，这些市州的线上招聘求职类APP用户量基数略小有关。

2020年4月，乐山的线上求职者总量突破了2万人，广元的线上求职者总量突破3万人。越来越多的人选择使用信息量大、更新速度快、自由度高的线上方式进行求职和招聘。

从2020年1月至4月，四川省招聘求职类APP的用户量总体呈现上涨趋势。网友在今年开春之后的求职意愿明显高涨，3月份用户量增幅最大，BOSS直聘、前程无忧和智联招聘三款常用APP的环比平均增幅为41.62%。今年2月至3月期间，用人单位和求职者纷纷采用线上招聘这种远程、无接触的方式，来缓解疫情对于求职的影响。

5月29日，省人社厅召开新闻发布会，公布了《支持和促进人力资源服务业发展十五条措施》具体内容，以加快推动人力资源报务业高质量发展。2020年5月10日至6月10日，关于“四川人力资源服务”的热门稿件中，“人力资源”“服务”“产业”“产业园”等词高频上镜。其次，“创新”“创业”“服务业战略”等词出现频率也比较高。

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作者：朱炜琳

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