12月15日，在四川日报报业集团等单位主办的“善治新力量——第三届媒体融合和社会治理天府论坛”上，十个“2021四川数字化转型标杆案例”获奖名单中，四川长宁天然气开发有限责任公司的“长宁铁军”智慧党建系统引人注目。

近年来，数字化党建已成为“互联网+党建”的新阶段，也成为了企业数字化转型的发力点。长宁天然气公司紧抓党建百年和数字中国建设的重大机遇，运用互联网、大数据等新型技术开展国有企业数字化转型，筹划并开发建设了“长宁铁军”智慧党建系统，助推党建与企业生产经营的深度融合，激发长宁公司“党建+”新活力。

平台运营方人员介绍道：“平台以‘凝心聚气，精锐长宁’的企业精神为内涵，将系统命名为‘长宁铁军’智慧党建系统，意在依托该平台，培养一支能抗能打、数据素养高、意识卓越的长宁公司铁军队伍。”在平台建设过程中，长宁公司充分发挥了队伍能抗能打的精神，组建虚拟专班，邀请各版块负责人深度参与系统建设，梳理业务逻辑，深入了解建设需求，这使得平台在建设中，高效解决了模块功能不清晰、数据逻辑理不顺等问题。

已投入运行的“长宁铁军”智慧党建系统由“智慧人才”“智慧党务”“智慧纪检”“智慧文宣”“智慧群团”“智慧业务”6大功能区组成，包含26个功能菜单、80多个功能点，覆盖移动端、pc端等全场景使用需求。平台运营方人员表示，长宁公司在平台运营方面创新性设立了“首席数据官”岗位，充分发挥各数据官所长，主导系统总极和六大模块的日常管理、维护和运营。系统在企业管理、经营中发挥着大数据便捷、高效、精准的优势，如协助企业通过智慧群团业务板块，一键查阅员工疗养档案，方便工会管理员资源管理、档案归集。

“长宁铁军”智慧党建系统为长宁天然气公司打造“数据减轻工作、数据协助管理、数据辅助决策”的数字工作常态加码助力，提升了企业管理数字化、决策智能化、风险前置化水平，打造了四川党建引领数字化转型新标杆。