全程防疫贯穿生产生活全过程
走进四川铭利达的大门，需要进行严格的登记和体温检测，中药汤剂摆放在厂口，工人们可以取用。
四川铭利达在广安有3个车间，在车间的工人不多，每个工人都戴着口罩。在四川铭利达的宿舍楼上，隔离了来自全国各地的20名管理人员。
昆明人蔡国昌是该公司的项目工程师，2月8日，他从昆明自驾回到前锋，于是被隔离了起来，隔离的地点是公司员工宿舍4楼。在进入4楼的门口，张贴着被隔离人员的信息。
隔离蔡国昌的房间是1间可以住8个人的宿舍，里面就住了他一个人，里面有卫生间，可以洗澡，他每天大多数时间都是躺在床上玩手机。每天到吃饭的时候，公司就会派人把饭菜送到门口，然后蔡国昌自己打开门取。“中午和晚上都是两荤一素，还不错。”蔡国昌说，被关了10多天，现在最渴望的是回到车间上班。
在宿舍楼5楼，就是该公司的食堂。由于担心食堂就餐人员密集而引发交叉感染，该公司员工分为3批次就餐，用餐时1个人只能坐一张桌子，不能面对面，所有的人面朝同一方向就餐。
四川铭利达的员工大多数来是广安人，但是高级管理人员和少数工人来自外地。张鑫说，广安本地的员工回来就可以上岗，外地员工必须隔离14天。除了管理人员外，他们建议外地工人暂时不要回来复工，因为他们暂时还没有特别多的宿舍来准备隔离。
“我们准备今年上马工厂的二期工程，但受疫情影响推迟了，但我们准备加租一栋楼做宿舍，为接下来员工增多做准备。”张鑫说。
口罩紧缺春节后招聘工人难
四川铭利达是一家集团企业的分厂，总部在深圳，在四川广安、广东东莞和江苏分别有分厂，对其广安分厂来说，资金等或许不是目前最为显现的困难。
张鑫坦言，目前公司复工最大的难题是招聘难。该公司生产线是半自动化，每台机器需要3个人操作，由于工人不足，公司一半的生产线只能闲置。
在公司产能完全释放的时候约有520个工人，每年一到春节假期就有约三分之一的工人流失，再加上今年遇到疫情爆发，目前仅有170多人复工，产能没有得到充分的释放。
“往年春节过后，我们都到各区市县和人口密集的乡镇甚至农村招聘，一车早晨拉出去下午就能拉一车人回来，但今年在疫情影响下，显然不现实。”张鑫说，今年，无奈之下，只好携手当地政府试水互联网进行招聘，但用互联网招聘农民工效果如何?张鑫心里也没底。
“我们今年准备引进机器人，把半自动生产线升级成全自动生产线，换成全自动生产线后，1个工人就可以管一台机器了。”张鑫说。
目前在该公司上班的工人，大多是工作了一年以上的老工人。
25岁的赵川夫妻俩都在该公司工作，他老家在广安华蓥，17岁就去广东和福建等东南沿海务工，由于厌倦了漂泊的生活，22岁回到广安。赵川说，目前，他和妻子1个月有1万多元收入，也在广安市区买了房子，把父母也接在身边，虽然工资比其在外面打工还是少一些，但是一家人可以在一起，他感觉很满足。“相比在外面打工，我还是更愿意在家里工作。”
除了工人紧缺，口罩这一紧缺的防疫物资也让张鑫很操心。张鑫说，他们规定工人每隔4小时就要换一次口罩，这样算下来每天需要400多只口罩。“目前公司库存约有3500只口罩，是集团此前统一采购的，可以使用8天，我们还在利用各方渠道采购，尽量让存量能够使用1个月以上，因为随着复工企业越来越多，对口罩的需求也肯定会越来越多。”
好消息是，目前铭利达所在的前锋投产了一家口罩厂，目前日生产口罩超过10万只。
