四川在线消息(记者 罗之飏)2月27日，招聘平台BOSS直聘发布《2020春招就业市场追踪报告》，报告显示，2020年春节后三周(2.3-2.23)，就业市场招聘需求较2019年同期降低34%，较第一周回升19个百分点。2月24日开始，出现了首个人才需求快速增长点。

小微企业岗位需求的复苏程度，可以作为生产生活秩序恢复的一个重要观察指标。BOSS直聘研究院数据显示，截至2月24日，14个省市自治区的小微企业招聘占比恢复至50%以上，已经将重大突发公共卫生事件应急响应级别下调至二级的四川的小微企业招聘占比恢复至48.2%，小微企业岗位需求比例也即将恢复基本水平。

中小微企业是就业岗位的创造主体，应届生则是最受关注的重点就业群体。BOSS直聘研究院数据显示，春节后第三周，面向2020年应届生的岗位需求环比增长16%，但较2019年同期仍然下降44%，百人以下小微企业的应届生需求同比收缩52%。相比节后十天的整体降幅49%和小微企业降幅60%，应届生需求正在恢复，但招聘规模仍然明显不足。

节后第三周，我国南部地区的应届生需求普遍有明显增长，主要城市中，广州、杭州、厦门和佛山的应届生岗位环比增幅均超过40%。如果能够维持这个速度，南部主要城市的应届生招聘规模有望在两周左右的时间里恢复到2019年同期水平。相比之下，中部和北部地区应届生需求增长相对较慢，郑州、重庆等部分城市还出现了环比下降。

从城市选择上看，北上广依然是2020应届生最青睐的前三大城市，但期望比例较2019年同期均下降10%以上。成都与杭州仍然稳居新一线城市前两位，合肥与苏州成为今年春节后的应届生城市选择新贵，比例增长均超过20%。另有部分新一线城市应届生吸引力出现同比下降，除武汉之外，选择西安、郑州和长沙的应届生比例同比下降5-8%不等。