新希望集团首届企业文化节来了

四川在线记者 李欣忆

5月9日，新希望集团首届企业文化节启幕。文化节在成都设主会场，北京、青岛、华东、华南、澳新设5个分会场，全球30多个国家和地区、600多家公司、近10万名新希望员工线上线下同频参会。

2019年新希望集团营业收入达到1600亿元，收入、利润、税收同比增长超过20%，今年正向着20%的增量冲刺。在全力奔跑的同时，如何凝聚全球近10万名员工，让大家步调一致向前走?如何传承新希望38年的文化理念，让文化的力量引领企业前行?为此，新希望集团将用三个月的时间，开启首届文化节，全力践行新希望集团下一个十年的企业文化战略“根植大地的新希望文化金字塔”。其内容包括——一个使命：希望，让生活更美好。两个愿景：智慧城乡的耕耘者，美好生活的创造者。“三像”基因：企业文化像军队，像学校，像家庭。“四维”价值观：从基本准则、组织精神、发展理念、对外态度四个维度，总结出十条易于理解和执行的价值准则和行为规范。“五新”理念：新机制、新青年、新科技、新赛道、新责任。

“大家好，宝宝!”4月30日，新希望集团董事长刘永好突然现身新希望乳业的网络直播间，为一款牛奶直播带货，引发网友热议。5月9日在接受记者采访时，刘永好提到这次直播带货，调侃自己虽然是“即将死在沙滩上的前浪”，但是愿意适应变化，为了后浪们的喜好破圈，尝试直播带货，这也是新希望文化中不断拥抱变化的基因。

5月9日早上，新希望集团首届企业文化节启幕首日，新希望集团旗下六大总裁(新希望集团常务副总裁李建雄，新希望集团副总裁、新希望地产总裁张明贵，草根知本总裁、新希望乳业董事长席刚，新希望六和总裁邓成，新希望乳业总裁朱川，新希望化工董事长邵军)走进员工食堂，戴上厨师帽、穿上围裙，给员工们端上丰盛的早餐。“总裁们为我们服务，感觉简直太好了。”一位新希望集团的员工说，真切感受到了像家庭一样的企业文化。