四川在线记者 罗之飏

5月25日，招聘平台BOSS直聘发布《2020年春季复工追踪观察》，报告数据显示，尽管面向应届生的招聘需求在春季持续复苏，招聘时间线延后，招聘周期也有所延长，但由于应届生招聘的特殊性，5月底已经是校招季的末段。截至5月20日，2020年应届生春招的整体招聘规模较2019年同期下降27%。

BOSS直聘研究院观察到，2020年春招季，雇主明显提升了学历要求，需要本科及以上学历的岗位比例较2019年同期提高13个百分点。同时，企业对应届生的平均招聘月薪为5655元，应届生的平均期望薪资则达到6219元，同比增长17.8%。

今年春招季，多数行业的应届生岗位规模出现收缩，其中收缩程度最大的是金融行业，较2019年同期降幅近六成。机械/制造业、能源/化工/环保行业应届生需求量则逆势增长。BOSS直聘研究院数据显示，人工智能、5G、工业互联网、物联网等“新基建”热门产业的应届生招聘力度普遍提升，面向应届生的岗位规模较去年同期均有1-5个百分点的提高，应届生岗位占比也高于全行业均值，为专业对口和有兴趣进入战略新兴行业的应届生提供了良好的机会。