四川在线记者 黄大海

近日，智联招聘联合国务院发展研究中心发展部和中国发展研究基金会发布《就业困难大学生群体研究报告》，数据显示，相比于一线和二三线城市，成都等新一线城市是吸收大学毕业生的“洼地”。

《报告》认为，区域机会和流动意向错配，是导致大学生就业困难的重要因素之一。从城市的维度看，新一线城市和四五线城市分别提供了37.5%和11.1%的大学生岗位需求，但在6月份收到的大学生简历比重只为35.9%和9.8%，是吸收大学毕业生的洼地。

值得一提的是，北上广深这四个一线城市为大学生提供了21.4%的工作岗位，但拥有这四个城市户口的大学生比重仅占3.5%，特别是前往北京和上海的大学毕业生将面临严峻的落户难问题。

从区域的角度看，当前东部地区为大学毕业生提供了51.3%的就业岗位需求，而6月份大学生往东部地区投递简历的比重达到57.0%，后者比前者高出5.7个百分点，“孔雀欲往东南飞”的趋势依然突出，东部地区大学生就业市场竞争激烈。

相对而言，虽然中部地区提供了22.6%的大学生就业岗位需求，但6月份只有18.0%的大学生简历投递到中部地区，而西部和东北地区的岗位需求和求职者意愿基本保持平衡。