四川在线记者 张红霞

中电科29所、中电科10所、中铁二院、西南设计院……37家云集于成都市金牛区的大院大所，其简称早为人们所熟悉。

9月8日下午，“大道金牛 大有所为”大院大所金牛蓉漂人才峰会举行，大院大所与金牛区合作项目签约。围绕大院大所“朋友圈”人才建设，金牛区形成了一个从政策支持到导师制到专业服务等全方位覆盖的人才网络。

引才育才：9+11，投入真金白银千万元

金牛区人才办调查数据显示：拥有大院大所37家、企业技术中心54个、院士(专家)工作站12个，各类产业研究院19家，科创资源十分丰富。

现代科创服务业是金牛区三个主导产业之一，在峰会上发布的一份历时8个月完成的金牛区产业人才报告显示，金牛区科创人才依次分布在大数据、人工智能、清洁能源、北斗+、5G领域，人才数量整体仍呈现出“较高需求”态势。在调研的145类岗位中，科创服务在31类岗位上存在人才数量紧缺，约占该区产业重点领域急需紧缺人才的21%。

近年来，金牛区出台了“金牛人才9条”和“大院大所11条”等，形成了具有金牛特色的人才政策体系，打造大院大所领衔的“雁阵型产业人才集群”。引进区内的博士，可获得3年内每月2000元、共计7.2万元的生活补贴;对纳入金牛区培育激励、创新创业成就奖励等项目申报范围的大院大所高层次人才给予最高100万元的激励资助。2019年至今，已为大院大所发放人才补贴1044.5万元。

峰会举行了首届“大院大所”人才颁奖活动，分别颁发了“博士菁英奖”“学历提升奖”“职称提升奖”，表彰了13家引才育才优秀和先进集体。如此力度由政府为企业人才成长颁奖，在省内并不多见。

交子品牌：形成完整的人才品牌体系

会场还 首次发布金牛人才IP、人才主题曲MV和首支“人才基金”，建立起导师和服务专员两支队伍。由此，金牛区人才交子品牌体系初步形成。

发布的金牛人才主口号是：“交子故里聚英才，大道金牛赢未来”。这是在面向社会征集的数百条口号中初选30条，又在30条中精选出的主口号。

现场举行了金牛区原创人才主题曲《蓉漂在金牛》MV首发仪式，进一步擦亮“文化聚才”品牌，引领人才向金牛集聚。

峰会现场启动了首支金牛骄子人才创业投资基金。据介绍，金牛骄子人才创业投资基金规模预计为1.5亿元人民币，其中政府出资30%，社会资本出资70%，将聚焦以人才为核心的初创期、成长期项目培育孵化。同时，还聘请了首批23位“金牛俊彦导师”，建立首支四级人才服务28位专员队伍。

“以时代之名，礼敬骄子!助力人才实现价值的创新之策，我们愿把最优质的资源给予最优秀的团队，把最崇高的礼遇给予最优秀的人才!”金牛区人才办相关负责人表示。