闫辰宇四川在线记者罗之飏

改善营商环境，在川日资企业有哪些“堵点”还没打通?10月29日，由四川省经济合作局、日本贸易振兴机构联合承办的四川—知名日资企业座谈会在成都举行。座谈会期间，日本贸易振兴机构发布的《中国经济与日本企业2020年白皮书》(以下简称《白皮书》)直击了一个让人有些意想不到的“堵点”。

座谈会现场

《白皮书》发布的信息显示，日本常驻四川人员的偕同家属由于签证类型不符，无法进入中国的大学学习中文，而对于偕同家属来说，日常生活中必须使用中文。

日本贸易振兴机构成都代表处首席代表田中一诚说，几年前日本派出人员在中国工作，携带的家属一般可以在中国各个大学里面学习中文，很多大学也给外国人提供了这些学习机会，但他了解到，最近因为家属没有学生的签证，所以不能去大学学习中文了。

日本贸易振兴机构成都代表处首席代表田中一诚

田中一诚说，他妻子已经来成都两年了，一直没有系统地学习过中文，只是10多年前在上海工作时学习过一些，在成都学习的机会很有限，几年前大学都有这样的培训班，但现在遇到了难题。

三井物产(上海)贸易有限公司钢铁制品部部长石田洋二郎介绍说，他全家生活在上海，15年前在复旦大学学习中文，当时大学里的外语研究所，是对所有外方人员开放的。

四川一汽丰田汽车有限公司副总经理铃木高德也表示，他不会讲中文，许多商店店员无法用英文沟通，日常出门需要使用手机翻译APP，感觉不方便，“如果在四川有好的学习机会，很愿意学中文。”

“成都正致力于建设更加开放的城市，在这种背景下，大学院校等更应该率先完善外国人的中文学习机制，希望允许常驻人员偕同家属在大学等机构学习中文。”田中一诚建议。

参加座谈会的高砂建筑工程(中国)有限公司副总经理孙铁斌也建议，希望增强日资企业工作人员家属在四川生活学习的便利性，“国内很多大城市只有日文学校的小学部和中学部，没有高中部，只有北上广或者大连等少数城市有日文高中部。”他建议，成都可以进一步完善这方面的学习环境，来增强对日资企业的吸引力。