四川在线记者 吴亚飞

11月6日，成都市温江区召开党建引领社区力量整合现场推进会，会议总结交流社区力量整合“四个一”试点经验做法，安排部署村(社区)运行机制改革工作。会上，柳城街道党工委、东街社区临时党委、全科网格和“全岗通”窗口社区专员代表分别就试点运行经验作了交流发言，参会人员还实地考察了柳城街道光华社区“四个一”运行机制情况。

试点以来，柳城街道将原有各部门下沉的专兼职网格、专干窗口、各类专干，打破身份限制，通过定向选拔80%，转岗交流80%，缺额面向社会公招，重新组建了一支素质优良的社区专职工作者队伍，大家很快适应了“全科网格”“全岗通窗口”的工作，做到了“一网统揽”“一窗统办”。为了理顺社区运行机制，探索形成的小区呼、社区应，社区呼、街道应，街道呼、部门应的“三呼三应”民生诉求全响应机制，呼叫部门到社区较真逗硬解决群众难题，改变了因条线各自作战带来的“看得见的管不着，管得着的看不见”等问题，50%以上的诉求纠纷能在网格上就能得到化解，基本实现“延伸服务触角、缩小治理半径、配强前沿力量、快速回应诉求、紧密联系群众”的试点改革目标。

近年来，温江区在全省率先探索党建引领整合社区力量。2020年，在柳城街道、金马街道试点的基础上，全域深化社区力量整合，以党建引领整合政法、人社、环保等1809个专兼职网格、562个便民窗口、902个编外用工员额，实施“多员合一、多网合一、多窗合一”改革，通过统招统管统用，重新组建719人的社区专职工作者队伍，分类定岗到253个“全岗通”窗口、466个“全科网格”，配套完善民生诉求“三呼三应”全响应机制，对条线民生诉求分类派单、统筹回应，初步构建基层“一支队伍统管、一张网格统揽、一个平台统调、一套机制统筹”的基层治理机制，不断提升城市基层党建整体效应。

温江区委社治委 供图