四川在线记者 陈昊

11月10日，成德眉资四市在眉山共同签订《成德眉资人力资源协同发展三年行动计划》协议。四市将在共同引才育才、共享人才数据、深化劳务协作、人才评价互认互通、建设人力资源服务体系等12个方面开展全方位合作，携手构建成德眉资人力资源协同发展大格局。

作为落实三年行动计划的重要内容，成都市人社局、眉山市人社局、中国成都人力资源服务产业园现场签订了《成眉人力资源服务合作协议》，将进一步强化中国成都人力资源服务产业园“极核引领”作用，在人力资源招聘、高端猎聘、人力资源培训测评、人力资源管理咨询、人力资源软件开发、对接技工院校资源等方面为眉山园区和企业提供“跨区域、定制化”解决方案，保障眉山重点产业项目和企业的人力资源需求，共同提升人力资源服务业发展能级。

2020年“蓉城专家进眉山”活动同步启动，此次活动是成都市第二次组织专家服务团赴眉山市开展智力服务。

据成都市人社局相关负责人介绍，去年，首届活动落地以来，来自成都市各行各业的21名知名专家围绕8个领域20个项目开展智力服务，创新了成眉人才交流合作的新模式，高端智力引领区域协同发展作用十分显著。

今年的活动将在去年的基础上进一步升级，由成都市8名享受国务院津贴的专家领衔的专家服务团，将为眉山各行业、各领域带来先进观念、国际视野、前沿技术和丰富经验，对眉山市电子信息、装备制造、集成电路、生物医药等企业进行全方位、链条式的团队帮扶，帮助其承接产业转移、实现产业升级。

同时，蓉城专家团队将针对疾病防控、生物医药、装备制造、社会治理等8个领域12个项目47个关键问题进行精准智力攻关，帮助眉山突破产业瓶颈、提升城市品质。