四川在线记者 樊邦平

6月16日，记者从青神县纪委监委获悉，为有效破解乡镇(街道)纪(工)委、派驻(出)纪检监察机构力量薄弱、业务不精、人情难避、监督乏力等难题，今年以来，该县创新工作思路，开展了纪检监察监督执纪执法片区协作工作机制。

截至目前，该县纪委监委四个协作片区共受理问题线索147件，处置问题线索145件，立案76件，结案41件，党纪政务处分41人。

该县纪委监委相关负责人介绍，该机制的核心是按照“区域统筹、力量整合、优势互补”的原则，实行“1+1+1+N”(1名班子成员+1个纪检监察室+所联系的派驻机构+N名专职纪检干部)联合模式，将全县7个乡镇(街道)纪(工)委、14个派驻(出)机构划分成4个协作区，此举进一步打通了县纪委监委、乡镇(街道)纪(工)委和派驻(出)纪检监察机构之间的工作“壁垒”,变“一根绳”为“一股绳”，激发了纪检监察组织抱团作战的动力，极大地提升了纪检监察干部的业务能力和执纪水平。

为整合纪检监察力量，提升办案质量，该县纪委监委还明确，在协作区内的案件须由非案发地纪检监察人员担任案件主办人，此举进一步避免了办案的熟人难题。