梁蜜 四川在线记者 陈松

“县委第八轮巡察反馈你单位无依据发放课题调研费、校稿费的问题，你单位虽然对资金进行了清退，但没有对相关人员进行处理，请立即整改落实……”记者8月24日从宜宾市兴文县纪委监委获悉，日前，在兴文县委第八轮巡察整改监督检查现场，县纪委监委监督检查人员就发现的问题，面对面向被巡察单位党组织反馈督办。

兴文县纪委监委派驻县委宣传部纪检监察组联合县委巡察办对县委宣传部巡察反馈问题整改情况进行监督

近年来，为推动巡察发现的各类问题得到持之以恒整改，兴文县积极探索巡察整改监督“1234”工作法。“1”即列出一张清单，根据巡察情况梳理问题清单，书面反馈给被巡察单位党委（党组），要求对照清单问题，举一反三开展整改；问题清单同步印发联系纪检监察室或派驻纪检监察组，压实日常监督责任。“2”即开展两轮督查，在三个月的集中整改期内，联系纪检监察室或派驻纪检监察组至少开展两轮监督检查。“3”即集中三会联审，分别在整改前、中、后组织召开讨论会，研究整改方向、核实整改情况、把好整改落实关口。“4”即常态四季监督，集中整改至下轮巡察期间，联系纪检监察室、派驻纪检监察组对共性问题和个性问题长期整改情况开展常态化监督检查。

兴文县纪委监委对被巡察单位党组织长期整改情况开展常态化监督检查

2020年4月17日至6月1日，兴文县委巡察机构对古宋镇开展常规巡察，巡察结束后向古宋镇反馈了14个问题。兴文县纪委监委联系古宋镇的纪检监察室按照“1234”工作法,对古宋镇的巡察整改情况开展监督检查时发现，巡察反馈的古宋镇在开展第四次全国经济普查工作中，违规向符合补助政策外的人员发放“两员”补助的问题整改缓慢，相关人员退回资金不积极。联系纪检监察室紧盯问题不放，对主要负责人谈话提醒，并对相关直接责任人进行批评教育，最终问题得以整改，违规发放的“两员”补助49000元全部清退到位。

“问题整改的如何，查一查就清楚了，而问题整改不到位，就要发督办函、约谈责任人，及时传导责任压力。”据该县纪委监委相关责任人介绍，2017年县委巡察机构成立至今，已完成9轮常规巡察或专项巡察，涉及全县68个党委（党组），累计发现问题1164个，向县纪委监委移送问题线索184条。通过采取“1234”工作法加强对巡察整改的监督后，全县各级党委（党组）认真按照未巡先改、巡后长改的要求，对面上共性问题举一反三、自查自纠，推动了基层政治生态持续好转。九轮巡察中，发现问题个数从最高的平均每个单位35.5个下降到12.5个，移送问题线索条数从最高的平均每个单位6.5条下降到0.11条。

“下一步，我们将着重关注前几轮巡察整改长期坚持落实情况，对‘新官不理旧账’的，整改不力、敷衍塞责，甚至弄虚作假的党组织和党员领导干部严肃追责问责。”该县纪委监委主要负责人表示。

图片由兴文县纪委提供