四川在线记者 李欣忆

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新希望集团成立于1982年，集团业务涉及农牧食品、乳业快消、地产文旅、化工资源、金融投资、生态环保、医疗健康、智慧城乡等八大产业集群，范围拓展到30多个国家和地区，拥有1000多家分子公司，员工超13.5万人。今年6月，新希望集团党委荣获“全国先进基层党组织”称号。

【先进事迹】

8月2日，2021年《财富》世界500强排行榜正式发布。新希望控股集团首次进入该榜单，以316.057亿美元的营业收入位列榜单第390位。

成立39年来，新希望集团能逐渐成长为世界500强企业，与重视党建工作有密切关系。在39年发展历程中，新希望集团高度重视党建工作，集团党委围绕发展抓党建、抓好党建促发展，走出了一条党建引领企业高质量发展的新希望之路。

新希望集团党委书记张明贵介绍，集团党委抓党建工作主要有几大亮点：

夯实组织基础，持续强化政治功能。创新组织设置。围绕业务发展，集团下设企业党委25个、党总支6个、党支部117个，在项目工地、生产车间、养殖场所成立临时党支部和党小组，推动党组织在业务前端和基层一线全覆盖，党的组织结构有力保障了企业的治理结构。

创新融合党建，推动企业发展壮大。一是党建与经营管理深度融合。把党的领导贯穿生产经营全过程，发展战略制定、重大人事调整、重大项目策划、涉及员工重大利益等事项，均由党委前置研究讨论。二是党建与人才培养深度融合。深化“双向培养”，加大对业务骨干的政治吸纳。三是党建与品牌建设深度融合。深入打造“融合党建、青春党建、责任党建”的“希望红”党建品牌，引领广大员工抢抓机遇、攻坚克难，助推企业创新发展。四是党建与企业文化深度融合。坚持以党建引领企业文化，认真践行“根植于大地的新希望文化金字塔”，把广大员工团结在党组织和企业的周围。

服务中心大局，主动扛起社会责任。 围绕国家发展战略，在“一带一路”沿线布局企业50余家、研发中心5个，业务拓展到30个国家和地区；加强与长江经济带各省市的深度合作，在冷链物流、食品加工、饲料产业、农牧渔业、城市建设等方面加快布局；全力参与成渝双城经济圈建设，在成都建设新希望全球控股总部、天府数字经济产业园、中国企业家小镇等。围绕打造卓越企业竞争力，转换新机制，布局新赛道，探索新科技，担当新责任，任用新青年，以“五新”企业的姿态重新跨入了快行线。 围绕助力国家乡村振兴战略，将在未来五年重点实施乡村产业振兴工程、乡村就地就近就业工程、乡村绿领培训工程、乡村小微帮扶工程、乡村样板示范工程。

图片由新希望集团提供