四川在线记者 向朝伦 刘春华 燕巧 文/图

7月31日上午，四川在线记者来到广元市剑阁县木马镇金魁村笋用竹基地，刘述华和一群村民正忙着手持割草机剪草作业。不久前她从外地返乡，本来以为不好找活干，但在木马镇劳务专合社金魁村分社的牵线搭桥下，她很快有了现在的工作。

剑阁县木马镇劳务专合社。

“稳定农民工充分就业，劳动专合社发挥了大作用。”广元市人社局局长匡顺华介绍，广元目前建起了“市县国有人力资源公司+镇村劳务专合社+专业化班组”三级劳务服务体系，促进农民工转移就业和就近就地就业。今年上半年，全市有20余万农村劳动力通过三级劳务服务体系就业，实现劳务收入1.2亿元。

7月中旬召开的全省乡村振兴人社帮扶工作现场推进会上，广元三级劳务服务体系作为促进脱贫群众就业增收经验向全省推广。三级劳务服务体系如何帮助脱贫群众就业增收？四川在线记者到广元市一探究竟。

能帮群众什么？

消息畅岗位多，保障就业增收

剑阁县木马镇金魁村笋用竹基地里，20多名村民正在忙碌。天气炎热，半人高的竹苗正需要灌溉，大家一起忙活着，有的割杂草，有的拖着水管浇水。笋用竹基地有3000多亩，用工量十分大，也是木马镇劳务专合社金魁村分社社员的主要务工地。

刘述华和大家一起忙碌着，她一边割草一边告诉四川在线记者，因为丈夫生病、孩子上学，她家曾是村里的贫困户。两年前，家里脱贫后，务工成了全家的主要收入来源。“以前消息不灵通，不知道哪些地方有活路，现在有了劳务专合社搭桥，专合社的微信群经常有不少工作信息，不愁在家门口找不到活。”

“劳务专合社像一架桥梁，把人快速连通到工作岗位上。”一旁正手执水管浇灌的社员郭少寿说，专合社提供的工作还有采摘烤烟、养牛场打杂等，每个人可以根据自己的情况决定到哪里干活。

同一天，旺苍县东河镇马家梁社区居民赵正敦背着电工包，在县城的佳士怡心康养医院巡查线路。因为要照顾年迈生病的父母，这些年赵正敦一直在本地打零工，由于消息不畅，工作也一直是断断续续的。

今年初，赵正敦加入了东河镇红场劳务专合社马家梁分社。随后几天，分社不时给他推送本地务工信息，最后他选择了现在这个月工资3000元的工作。“专合社工作信息多，我感觉我不是在找工作，而是在选工作。”赵正敦说。

有何创新特色？

由“单打独斗”变“打包整合”

专合社如何会有大量岗位信息？这要从广元市的三级劳务服务体系说起。

广元是劳务输出大市，常年约100万农民工务工就业，占户籍人口的三分之一。为巩固拓展省内外劳务市场，促进农民工就业增收，广元分层构建了“市县国有人力资源公司+镇村劳务专合社+专业化班组”三级劳务服务体系。

截至6月底，广元已组建了市、县共9家国有人力资源公司；在全市142个乡镇（街道），1715个行政村（社区）成立镇村劳务专合社（分社），吸纳21.29万人自愿入社务工。同时，结合入社农民工技能情况组建种植、木工、建筑等19个门类班组，将零散劳动力拧成专业化成建制队伍。

旺苍县三江镇劳务专合社组织社员开垦撂荒地。

“三级劳务服务体系一头连着企业、一头连着群众，为务工人员和企业架起了一座桥梁。”在剑阁县木马镇劳务专合社的工作人员罗利娟，每天的工作就是接收用人单位或县人力资源公司发来的用工信息，然后发送给相关村的分社或班组。

7月28日上午，用工单位微信群收到用工信息：市内某家庭农场需要8人管理葡萄园，劳务费每人每天70元。罗利娟马上将信息转给专合社理事长，很快专合社与家庭农场就签订了《用工协议》。当天下午，罗利娟将用工信息派发到就近村的劳务分社群，不一会儿，就有分社回复愿意组织社员前往干活。

“三级劳务服务体系一方面将过去‘单打独斗’的农村劳动力‘打包整合’起来，另一方面，快速将真实有效的信息在供需双方间传递。尤其是疫情期间，部分劳动力无法外出务工，及时获得就近务工信息非常重要。”罗利娟说。

解决什么困难？

化解当地“求职难”“招工难”

剑阁县下寺镇一间民房，10余台缝纫机吱吱响，一片片长短不一的布料，经过女工们裁剪、加工后，变成各式漂亮的童装和女装。这里是四川帮帮摊商贸有限公司的缝纫车间，主要为浙江企业代加工服装。28名心灵手巧的女工，是下寺镇劳务专合社推荐来的，她们大多是住在附近的村民。

32岁的马发英是女工中的一员。今年初，因为孩子生病，她和丈夫从多年务工的浙江省宁波市返乡。当时，既要顾家又要求职，马发英“四处碰壁”。好在，下寺镇劳务专合社向其推荐了四川帮帮摊商贸有限公司，她的丈夫也被介绍来公司“帮帮摊”售货。现在夫妻俩的月收入加起来共有1万余元。

剑阁县下寺镇劳务专合社社员在“帮帮摊”务工。

专合社解决个人“求职难”的同时，也解决了当地企业“招工难”。

四川帮帮摊商贸有限公司董事长金建鸿介绍，企业在广元当地拓展业务，需要大量人员。通过劳务专合社渠道推荐人选，公司现在的“帮帮摊”业务发展到200多个，带动了400余人就业。“他们都是本地人，熟悉周围情况，对发展业务非常有利。”

在中国西部（广元）绿色家居产业城旺苍片区，四川匠为家具有限公司董事长李平感受更深——以前公司自己去招员工，费时费力还招不到合适的；现在车间的100多名员工，有部分由旺苍县旺泰人力资源服务有限公司和镇村（社区）的劳务专合社推荐而来，省心省力。“根据公司要求，这些被推荐来的人有车工、木工技术基础，加之本地人不会轻易流动，非常有利于企业发展。”李平说。

据了解，广元市正在稳步扩大三级劳务体系对接范围，除了组织市级、县级国有人力资源公司在市本级、县区范围内搜索用工信息外，目前，旺苍县、青川县、朝天区一些专合社还将业务拓展到陕西省宁强县、甘肃省文县等毗邻地区，上半年跨省派出务工人员上万人次，在拓展就业岗位同时，有力促进了就业增收。