四川在线记者 钟帆 刘春华/文 吴枫/图

市场化岗位是吸纳高校毕业生就业的主渠道。四川作为教育大省，今年教育系统在开拓市场化就业岗位方面有什么新举措？取得怎样的成效？7月20日，教育厅一级巡视员戴作安在省政府新闻办举行的“增进民生福祉”系列主题新闻发布会——《关于进一步促进高校毕业生等青年就业创业的若干措施》新闻发布会上介绍有关情况。

戴作安

今年，四川在总结以往成功经验的基础上，借鉴地方招商引资的有效做法，首次以教育厅名义组织高校集体访企拓岗，既立足当前为高校毕业生创造更多就业机会，又着眼长远构建高校毕业生市场化就业的长效机制。“下一步，我们将进一步搭建校企对接合作平台，组织高校进一步深化访企拓岗，主动走进园区、走进行业、走进企业，进一步深化校企合作，拓宽就业渠道，推动访企拓岗专项行动走深走实。”戴作安说。

高校强强联合组团式作战

开展“招商引资式”集体访企拓岗

和传统拓宽就业渠道的方式相比，“招商引资式”集体访企拓岗有何不同？

在戴作安看来，“招商引资式”集体访企拓岗打破以往各高校各自为政、单兵作战的传统思维，激发各高校抢占市场的意识，强强联合组团式作战。“这里面有的是同类型高校一起搞联合，比如西南医科大学联合川北医学院开展医药专场访企对接活动；有的是不同类型高校的相同或相近专业一起搞联合，比如四川师范大学化学与材料科学学院携手四川大学化学学院联合访企拓岗。”戴作安说。

据他介绍，在访企拓岗过程中，四川教育系统牢牢抓住两个关键。一方面，紧紧抓住高校书记校长这个关键。各高校书记校长发挥示范带头作用，广泛开展企业走访，并就人才供需对接、校企协同育人等与用人单位进行深入交流和全面合作，累计走访用人单位7600余家，拓展有效岗位14万个。另一方面，紧紧抓住二级院系这个关键。二级院系主要领导、学科专业带头人、专任教师等全面动员，突出学科专业精准对接，积极向用人单位推介毕业生，并深入了解企业用人需求，深化人才培养合作，打好访企拓岗“主动仗”，打通促就业“最后一公里”。

搭建省级校企对接平台

开展区域性、行业性集中访企拓岗

“与此同时，我们广泛搭建省级校企对接平台，积极开展区域性、行业性集中访企拓岗。”据戴作安介绍，今年四川教育系统共指导全省高校举办各类线上、线下招聘活动1.7万余场次，累计推送岗位超120万个。

具体如何实施？一是开展成渝地区双城经济圈高校联合访企拓岗暨校企对接活动，四川组织60所省内高校与重庆高校一起集中对接200家优质企业，促成校企签约600余项，拓展岗位1万余个。二是举办四川省2023届高校毕业生专场招聘会暨“百校对千企”大型校企对接交流会，组织200家全国知名企业、800家省内优质企业与全省134所高校开展集中校企对接，拓展岗位超5万个。三是加强与长三角、珠三角等经济发达区域对接交流，与浙江省联合举办浙江—四川高校网络人才招聘大会，千方百计为毕业生提供更多就业岗位。