四川在线记者 刘春华

5月23日，四川在线记者从四川省人力资源和社会保障厅了解到，四川省人力资源和社会保障厅、四川省卫生健康委员会、四川省科学技术厅等28个省级部门（单位）所属事业单位，以及成都、资阳、眉山、达州等10余个市（州）相关事业单位，正在公开选调总计800余名工作人员，目前相关公告正在四川省人力资源和社会保障厅官网陆续发布。这也是四川首次统一组织选调事业单位工作人员。

首次统一进行笔试面试

据了解，本次首次统一组织选调事业单位工作人员采用网络方式报名，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏。报名时间为：2024年5月29日10:00至6月2日18:00；交费时间为2024年5月29日10:00至2024年6月4日18:00。各市（州）相关事业单位的报名时间和报名方式，详见选调公告。

考试方面，包括笔试和面试。其中，笔试科目为《综合应用能力测试》，卷面成绩满分为100分，主要是以测试分析问题、解决问题的实际工作能力和公文写作能力为主。笔试时间为2024年6月29日，具体的考试时间、地点以《准考证》为准。面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考者履行职位职责的素质和能力。

首次统一面向川渝两地公开选调

四川省人力资源和社会保障厅相关负责人介绍，根据《四川省事业单位工作人员流（调）动试行办法》，事业单位工作人员流（调）动主要通过公开选调或个别调动方式进行。此次选调创下两个首次：一是全省首次统一组织选调事业单位工作人员，二是首次统一面向川渝两地机关事业单位在编在岗工作人员开展公开选调工作。

上述负责人表示，公开选调范围包括重庆，一是畅通川渝两地干部人才交流渠道，推动实现川渝两地干部人才交流“一盘棋”。二是加大了事业单位选拔基层人才力度，坚持事业单位一般工作人员的流（调）动以公开选调为主的导向，为各级各类基层干部提供更多公开、公平、公正的交流通道，给符合条件的基层干部提供一条流（调）动到上级事业单位的渠道。三是拓宽了事业单位之间人才交流通道，为解决不同类别事业单位之间人才流（调）动的通道不畅“老大难”问题，本次公开选调允许符合条件的事业单位工作人员可不受单位类别限制参加选调，进一步实现人尽其才，才尽其用。