川观新闻评论员 邓也
“我来自四川（重庆），在重庆（四川）挂职”“无论是在四川还是重庆，都是为成渝地区双城经济圈建设作贡献”……加快成渝地区双城经济圈建设，川渝两省市组织部门已经互派出四批共400名挂职干部。挂职干部们带着感情、带着思考，接续努力、笃行不怠，奔走在各条战线，助推成渝地区双城经济圈建设走深走实。
开展川渝互派干部挂职，是深化川渝协作，加强两地战略协同、政策衔接和工作对接的重要载体，为成渝地区双城经济圈建设提供了有力干部保障。2020年，川渝两地签署了《成渝地区双城经济圈人才协同发展战略合作框架协议》，建立了川渝两地年轻干部互派挂职长效机制，重点选派在核心业务岗位任职、组织协调能力较强的优秀年轻干部，以干部人才的交流融合促进生产要素的交流整合，推进川渝两地全方位、深层次、常态化、高效率交流协作。
川渝互派挂职干部一头连着四川、一头连着重庆，既做客又做主，是架接在川渝两地之间的桥梁纽带。从前四批互派干部挂职实践来看，省（市）部门选派的干部熟悉政策、业务专精、视野开阔；市（区）选派的干部身处一线、了解基层、擅抓落实。在新的岗位上，他们把挂职当任职，担当起推动贯彻执行的实干家、助推项目落地的践行者、加强统筹协调的“通讯员”，在现代产业、基础设施、科技创新、改革开放、促进消费、生态环保、公共服务等领域合作中发挥了重要作用，为合力打造区域协作的高水平样板作出积极贡献。
当前，随着川渝两地整体实力持续提升，成渝地区双城经济圈建设已经形成了目标同向、措施一体、协作共赢的高质量发展新局面，进入了相互赋能、深度融合、量质齐升的崭新阶段。日前召开的推动成渝地区双城经济圈建设重庆四川党政联席会议第九次会议座谈会，确定了“深化改革激发创新活力、相互赋能发展新质生产力”的主题，谋划了川渝协同发展新任务新举措。接下来，一大批新的重大政策落地、重大项目推进、重大平台建设、重大改革深化，需要包括挂职干部在内的川渝两地干部进一步担当作为、狠抓落实，为进一步强化川渝两地的战略协作、政策协同、平台对接、利益共享而不懈努力。
挂职有期限，发展无界限、情感无时限。挂职干部在新的岗位上收获了友谊、开阔了眼界、锤炼了作风，是一段短暂而辛劳、却又美好而难忘的人生经历。可以说，川渝互派挂职干部就像是撒落在两地的种子，一茬接着一茬地开花结果，不断推动川渝两地合作走深走实。无论身在何处，都会持续为成渝地区双城经济圈建设贡献力量。
川渝一家亲。在川渝互派挂职干部的助力下，成渝地区双城经济圈建设将更好地强化“一盘棋”思维，不断加强两地战略对接、政策衔接、功能链接，持续提升区域整体实力和可持续发展能力，更好支撑国家战略腹地建设。