王翱

“企业该如何订立劳动合同，劳动合同有哪些必备条款？”“员工加班工资该怎样支付？”近日，“蓉易见·仲裁赋能站——劳动合同订立与解除、履行与变更专题宣讲会”在成都经开科技产业孵化园举行，围绕劳动合同全流程管理展开深度剖析，内容覆盖法律解读、案例研讨与实务操作等，70余位企业代表参会。

此次宣讲会由成都市龙泉驿区人力资源和社会保障局、成都市劳动人事争议仲裁院、成都市人力资源和社会保障宣传咨询中心联合举办，旨在主动靠前服务企业，帮助企业深度理解劳动合同相关法律法规，有效防范劳动用工风险，促进劳动关系和谐稳定。

宣讲会现场。

宣讲会现场，来自成都市劳动人事争议仲裁院的仲裁员结合典型实际案例，详细阐释了劳动合同订立的基本原则、必备条款及无效合同情形等，帮助企业合法合规建立、调整劳动关系。在互动问答环节，参会企业代表围绕宣讲主题踊跃提问，并就实际工作中遇到的社保缴纳等问题进行深入交流。

“通过案例对比，我们清楚认识到劳动合同条款设计中的常见误区，仲裁员现场演示的协商解除操作流程，对规范企业用工行为具有很好的指导意义。”一位参会企业代表表示，此次宣讲会紧贴实际、案例生动，对企业有很大的启发和帮助。

成都市人力资源和社会保障局相关负责人表示，此次宣讲会有效提升了企业对劳动合同法律知识的认知水平和应对实际问题的实操能力。下一步，该局将持续开展“蓉易见”系列政务服务活动，进一步提高人社惠企政策的知晓率与触达率，持续提升人社政务服务效能，不断助力优化营商环境。

成都市人力资源和社会保障宣传咨询中心供图