四川在线记者 张红霞 成都观察 李冉东 文/图

毕业于西南石油大学，2013年在北京创立捷贝通公司，后来把总部迁回母校所在的成都市新都区，十余年间成长为国内油田增产领域的头部企业……4月22日，在“2025成都人才交流大会·新都装备制造（油服产业）专场活动”上，捷贝通石油技术集团董事长曾斌接过新都区人才发展促进会首任会长聘书。

曾斌感言，“今后将通过整合各方资源，构建人才协同发展生态，让人才与城市相互成就、共荣共生。”据了解，该促进会是在新都区委人才工作领导小组指导、支持下，由西南石油大学、成都医学院、中国航发涡轮院等高校院所，捷贝通石油、中车成都机车等人才企业发起成立的公益性社会组织，首批集聚了院士专家、国家级人才等共计50余名会员。促进会将创新人才管理模式，促进校院企地资源共享、项目合作及跨界协作。

活动现场，新都区委人才办与西南石油大学共建的“新都区油服产业人才工作站”正式揭牌。该工作站将整合西南石油大学创新创业中心、石油与天然气工程学院等资源，打造引才、联络、成果转化一体化平台，建立人才需求发布、政策推介、产才对接全闭环服务机制，保障校企人才输送“不断链”。目前，新都区校地企合作高校已达42所，新增武汉大学、四川大学等3个引才工作站。

活动上，新都区发布了礼遇人才“十三香”服务大礼包，涵盖政策资助、金融保障、就医就学等13类155项服务，并推出全市首个AI人才服务助手“小香才”。现场还同步发布了油服产业人才能力供给清单及企业需求清单，覆盖473项专利、167项创新成果及135项核心技术，精准对接产才需求，打通“最后一公里”。

西南石油大学相关负责人介绍，新都区航空轨交、油气装备制造等硬核产业为高校人才提供了实践与创新空间，学校将引导大学生将专业能力融入国家能源战略与城市发展。新都区委人才办相关负责人表示，未来将持续优化人才生态，以产才融合驱动区域经济高质量发展。